In het kort
Projectleider Transitie Omgevingswet bij Gemeente Zutphen in Zutphen. Het betreft een detachering-functie voor 16 uur per week met een looptijd van Tot en met 31 december 2026. Reageren kan tot en met 16 juli 2026.
Projectleider Transitie Omgevingsplan
Wij zoeken een projectleider transitie omgevingsplan. Je krijgt veel ruimte om deze opdracht zelf vorm te geven: je kunt een projectteam samenstellen en het proces organiseren voor afstemming met collega’s, het college, de raad, inwoners en partners.
Wat ga je doen?
- Organiseren, leiden en bewaken van het proces voor de ontwikkeling van het nieuwe omgevingsplan.
- Leidinggeven aan het projectteam en dit team vormen.
- Betrekken van collega’s, het college, de raad, inwoners en partners.
- Actieve bijdrage leveren aan het kernteam Omgevingswet.
- Ondersteunen van de kwartiermaker implementatie Omgevingswet bij het maken van het programmaplan en het inrichten van de programmaorganisatie.
Samenwerking en werkomgeving
Je werkt voornamelijk samen met het kernteam Omgevingswet, de kwartiermaker en andere collega’s. Er heerst een informele, plezierige en gezellige sfeer; er is aandacht voor inclusiviteit zodat iedereen zijn/haar plek kan vinden en bijdraagt aan het mooier maken van de leefomgeving.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider RO
- Aantoonbare kennis van de Omgevingswet en de bijbehorende instrumenten
- Aantoonbare werkervaring bij gemeente en/of adviesbureau
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met de instrumenten van de Omgevingswet
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider bij of in opdracht van overheidsorganisaties
Competenties
Je werkt resultaatgericht en gestructureerd
Je zet in op samenwerking en verbinding
Je hebt doorzettingsvermogen
Je hebt een scherpe blik
Je bent goed in het houden van overzicht
Je beschikt over bestuurlijke sensitiviteit
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 16 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
