In het kort
Omgevingsmanager bij Gemeente Utrecht bij Gemeente Utrecht in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 16 - 22 uur per week met een looptijd van 13 maanden. De salarisindicatie is €120,00 per uur. Reageren kan tot en met 31 juli 2026.
Functie
Medior Omgevingsmanager voor een integraal herinrichtingsproject in de uitvoeringsfase. Binnen het project worden riolering, wegen en groenvoorzieningen vernieuwd. Als omgevingsmanager ben je de verbindende schakel tussen het project en bewoners, ondernemers, aannemers en andere betrokkenen.
Wat ga je doen
- Stakeholderanalyse: uitvoeren van analyses en in kaart brengen van belangen, kansen en risico’s.
- Relatiebeheer: actief bouwen aan relaties met bewoners, ondernemers en andere belanghebbenden.
- Participatie: organiseren en begeleiden van bewonersavonden, inloopbijeenkomsten en informatiemomenten.
- Aanspreekpunt: fungeren als eerste aanspreekpunt voor vragen, meldingen en klachten vanuit de omgeving.
- Communicatie: verzorgen van communicatie richting bewoners en stakeholders, zoals wijkberichten en projectinformatie.
- Advisering: adviseren van de projectmanager over omgevingsrisico’s, kansen en beheersmaatregelen.
- Afstemming & opvolging: gemaakte afspraken vastleggen en opvolging bewaken.
- BLVC-toezicht: toetsen of BLVC-afspraken tijdens uitvoering worden nageleefd en knelpunten signaleren.
- Vergunningen: inventariseren van benodigde vergunningen en coördineren van vergunningaanvragen.
- Samenwerking uitvoerder: nauw samenwerken met de omgevingsmanager van de aannemer tijdens de uitvoeringsfase.
Dagelijkse werkzaamheden
Geen dag is hetzelfde: van het organiseren van een bewonersavond tot overleggen met aannemers, het behandelen van wijkvragen of adviseren over complexe omgevingskwesties.
Samenwerking
Je werkt samen met projectmanagers, werkvoorbereiders, technisch managers, communicatieadviseurs en andere specialisten. Daarnaast onderhoud je contacten met bewoners, ondernemers en andere stakeholders in het projectgebied en stemt af met de omgevingsmanager van de aannemer.
Standplaats en werken
Standplaats: Stadskantoor Utrecht. Werken: hybride werken is mogelijk in overleg.
Wat breng je mee
- Sterke communicatieve vaardigheden, mondeling en schriftelijk.
- Omgevingssensitiviteit en gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen.
- Vermogen om verschillende belangen te herkennen en te verbinden.
- Proactieve en flexibele werkhouding.
- Analytisch vermogen en een goed ontwikkeld adviesvermogen.
- Organisatiesensitiviteit en een samenwerkingsgerichte instelling.
- Technisch inzicht en affiniteit met civieltechnische projecten.
Harde eisen
- HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal enkele jaren relevante werkervaring als omgevingsmanager, participatieadviseur, communicatieadviseur of vergelijkbare functie.
- Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en participatieprocessen.
- Ervaring met communicatie richting bewoners, ondernemers en andere belanghebbenden.
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, mondeling en schriftelijk.
Wensen
- Kennis van civiele techniek en projecten in de openbare ruimte.
- Ervaring met herinrichtings-, riool- of infraprojecten.
- Ervaring met BLVC-processen.
- Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie.
- Ervaring met vergunningentrajecten.
Eisen
- De kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau
- De kandidaat heeft minimaal enkele jaren relevante werkervaring als omgevingsmanager, participatieadviseur, communicatieadviseur of vergelijkbare functie
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement en participatieprocessen
- Ervaring met communicatie richting bewoners, ondernemers en andere belanghebbenden is vereist
- De kandidaat heeft een uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- Als de kandidaat in de afgelopen 6 maanden als externe medewerker voor de gemeente Utrecht heeft gewerkt, moet vooraf duidelijk worden aangegeven voor welke opdracht en in welke periode dit was
- De kandidaat moet een legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) kunnen overleggen dat bij intake en op de startdatum van het contract geldig is
Wensen
- Kennis van civiele techniek en projecten in de openbare ruimte is een wens
- Ervaring met herinrichtings-, riool- of infraprojecten is een wens
- Ervaring met BLVC-processen is een wens
- Ervaring binnen een gemeentelijke organisatie is een wens
- Ervaring met vergunningentrajecten is een wens
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €120,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 31 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
