In het kort
Omgevingsmanager bij Gemeente Hilversum in Hilversum. Het betreft een detachering-functie voor 8 - 16 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot en met 10 september 2026.
Functie
Omgevingsmanager voor het GWW-project Middenweg in Nederhorst den Berg (vernieuwing asfalt rijbaan, vrijliggende fietspaden, beschoeiingen en fietsbruggen).
Kernverantwoordelijkheden
- Breng de omgeving in kaart: stakeholders, belangen en gevoeligheden.
- Organiseer en begeleid informatie- en participatieactiviteiten en formele inspraakprocedures.
- Documenteer bezwaren, wensen en bouwkundige opnames en rapporteer terug naar de projectorganisatie en bewoners.
- Richt en beheer een proces voor schade- en klachtafhandeling.
- Fungeer als escalatie- en aanspreekpunt richting uitvoering wanneer lokale geschillen niet door de uitvoerende partij worden opgelost.
Werkzaamheden — voorbereidingsfase
- Opstellen van stakeholderanalyse en omgevingsmanagementplan.
- Directe afstemming van werkzaamheden en plannen met specifieke ondernemers.
- Opmaken van overeenkomsten voor tijdelijk gebruik van percelen voor ontsluiting.
- Delen van rapportages uit bouwkundige opnames met bewoners; uitvoeren van huisbezoeken naar aanleiding van opnames van beschoeiingen en perceelbruggen.
- Informeren van de omgeving bij proefopstellingen.
- Inrichten van het proces voor schadeafhandeling en organiseren van informatiebijeenkomsten.
- Afstemming rond BLVC- en hinderonderwerpen met uitvoerende partijen.
Werkzaamheden — uitvoeringsfase
- Verwachtingsmanagement rondom schadevergoeding en onderhoud; voeren van gesprekken met eigenaren over onderhoud van particuliere eigendommen.
- Uitvoeren en bewaken van de meldingsprocedure voor schadeafhandeling.
- Bewaken van klachtafhandeling en kostenafhandeling door de uitvoerende partij; vervullen van een escalatierol indien nodig.
Op te leveren resultaat
- Een volledig en overdraagbaar omgevingsmanagementdossier voor het project, inclusief:
- stakeholderanalyse
- omgevingsmanagementplan
- participatieverslag
- communicatie- en afstemmingsregistratie
- een ingericht proces voor schade- en klachtafhandeling
Randvoorwaarden / Verwachtingen
- Je werkt zelfstandig en levert het eindproduct op zonder hiërarchische aansturing.
- Vrijheid in werkvorm, locatie en planning, mits het eindresultaat conform opdracht en tijdig wordt opgeleverd.
- Je bent niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker; er vindt geen aansturing op het proces plaats, alleen toetsing op afgesproken resultaten.
- Resultaatgerichte, zelfstandige inzet in de voorbereidingsfase en waar nodig een coördinerende en bewakende rol richting de uitvoeringsfase.
Eisen
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager binnen civieltechnische/GWW-projecten
- Aantoonbare werkervaring met omgevingsmanagement tijdens zowel de voorbereidings- als uitvoeringsfase van infrastructurele projecten
- Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement richting bewoners, ondernemers en andere belanghebbenden
- Aantoonbare werkervaring met schadeafhandeling, klachtenmanagement en bewonerscommunicatie binnen GWW-projecten
- Beschikbaar voor 8 tot 16 uur per week gedurende de opdrachtperiode
Wensen
- Aantoonbaar werkervaring als omgevingsmanager bij infrastructurele projecten met wegreconstructies, bruggen, beschoeiingen of fietsinfrastructuur
- Aantoonbare werkervaring met bewonersparticipatie, informatiebijeenkomsten, ondernemersoverleg en behandeling van bezwaren binnen GWW-projecten
- Aantoonbare werkervaring met BLVC-processen tijdens uitvoering van civieltechnische projecten
- Aantoonbare werkervaring met schadeprocedures, bouwkundige opnames, klachtenafhandeling en/of escalaties tussen aannemer en belanghebbenden
Competenties
Omgevingssensitiviteit
Communicatieve vaardigheden
Organisatorend vermogen
Coordinerend vermogen
Conflictbeheersing
Excalatievaardigheid
Samenwerkingsgericht
Analytisch vermogen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 10 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
