Functie
Ervaren Omgevingsmanager
Je werkt als volwaardig lid in meerdere bereikbaarheidsprojecten (minimaal twee, gemiddeld vijf) in verschillende fases. Je werkt nauw samen met projectleiders, projectbeheersers, projectmedewerkers en gespecialiseerde adviseurs en combineert omgevingsmanagement met (deel)projectleiding op het vlak van vergunningen en conditionering.
Wat ga je doen?
- Opstellen van scherpe stakeholderanalyses en vanaf het begin relaties opbouwen met omwonenden, gemeenten, bedrijven en andere partners.
- Signaleren van knelpunten, agenderen van relevante thema’s binnen het projectteam en eigenaarschap nemen over trajecten.
- Halen van wensen en randvoorwaarden op, afwegen van belangen en vertalen naar een Klanten Eis Specificatie (KES).
- Beheren van RO‑procedures, verzorgen van vergunningen en conditionering in nauwe samenwerking met de projectleider.
- Adviseren van projectleiders/-managers over juridische en bestuurlijke risico’s, omgevingsaspecten en kansen.
- Leveren van strategisch tot operationeel omgevingsmanagement met oog voor sociale, economische en ruimtelijke gevolgen op de lange termijn.
Belangrijkste werkzaamheden
- Faciliteren van bestuurlijke besluitvorming en maatschappelijke participatie.
- Strategisch stakeholdermanagement op bestuurlijk, ambtelijk en maatschappelijk niveau.
- Opstellen en uitvoeren van omgevingsmanagementplannen, stakeholderanalyses en communicatieplannen.
- Signaleren van kansen en risico’s in de omgeving en vertalen naar projectstrategieën.
- Coördineren van onderzoeken op het gebied van conditionering (o.a. kabels en leidingen, archeologie, natuur, ontplofbare oorlogsresten).
- Zorgdragen voor het aanvragen en verkrijgen van benodigde vergunningen en het doorlopen van ruimtelijke procedures.
- Aansturen van externe partijen en junior omgevingsmanagers.
- Documenteren van afspraken en bewaken van consistentie tussen gesprekken en projectkeuzes (o.a. in KES).
- (Mede)opstellen van overeenkomsten en regievoeren op totstandkoming en vaststelling daarvan.
- Leiden van participatieprocessen en opstellen van participatieverantwoordingsnotities.
- Informeren van omwonenden en belanghebbenden en afhandelen van vragen, in nauwe samenwerking met de communicatieadviseur.
Werkomgeving en samenwerking
Je wordt ingezet bij middelgrote tot grote projecten in een actieve en betrokken omgeving. De werkzaamheden vinden plaats in projectteamverband en je werkt samen met andere omgevingsmanagers om kennis te delen en projectmatig werken te versterken.
Werkweekvoorbeeld
- Maandag: opstellen stakeholderanalyse; overleg met communicatieadviseur over geluidsschermen.
- Dinsdag: interne projectgroepsbijeenkomst; bespreken klanteisen met projectteam.
- Woensdag: inhoudelijke afstemming over bijvoorbeeld ecologische vindplaatsen; voorbereidingen voor inloopavond.
- Donderdag: beantwoording bestuurlijke vragen over projecten; in de avond begeleiding inloopavond.
- Vrijdag: keukentafelgesprekken over grondaankopen; verdere vrije tijd in de middag.
Wie ben jij?
- Je bent een ervaren omgevingsmanager die eigenaarschap neemt en zelfverzekerd manoeuvreert in politiek‑bestuurlijke gevoeligheden.
- Je combineert verbindende communicatie met een nauwkeurige, gestructureerde aanpak.
- Je kunt strategisch denken en operationeel uitvoeren, inclusief (deel)projectleiding voor vergunningen en conditionering.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbaar werkervaring als omgevingsmanager in ruimtelijke/infrastructurele projecten
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming, RO‐procedures, MER, Omgevingswet, vergunningverlening en conditionering
- Aantoonbare werkervaring met strategisch omgevingsmanagement bij een overheidsorganisatie, bij voorkeur Provincie
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Communicatie, Sociale Geografie, Civiele techniek, Bestuurskunde of Ruimtelijke ordening
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkervaring als omgevingsmanager infrastructurele projecten binnen een overheidsorganisatie
- Aantoonbare werkervaring met vergunningenmanagement, conditionering en/of kabels- en leidingenvraagstukken binnen infrastructurele projecten
- Aantoonbare werkervaring of certificering/cursus op gebied van projectmatig werken (Prince2, SE, Werken in Projecten)
Competenties
Je bent enthousiast over het werken aan de maatschappelijke ruimtelijke rnopgaven van nu en werkt graag aan de transities in het landelijk gebied rnen/of aan grote infrastructurele opgaven zoals de vervanging en renovatie rnvan grote infrastructurele werken
Een echte netwerker en verbinder
Iemand die stevig in zijn/haar schoenen staat, vooral bij tegenstrijdige rnbelangen
Omgevingsbewust
Organisatievermogen
Initiatiefrijk
Sterk inlevingsvermogen
Resultaatgericht en doortastend
Flexibel
Communicatief zeer vaardig en gevoel voor de juiste toon op het juiste rnmoment
Een sterke gesprekspartner
Kan goed omgaan met weerstand
Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Politiek en bestuurlijk sensitief
Strategisch omgevingsmanagement (SOM)
Onderscheiden van hoofd- en bijzaken
Ruimtelijke ordening procedures
MER procedures
Omgevingswet
Grondwervingsprocedures
Bekend met relevante wet- en regelgeving
Op moment van starten dient de kandidaat het certificaat VCA-Vol te hebben rnof de bereidheid dit certificaat binnen een half jaar te behalen
Brede kennis en inzicht in aanpalende beleidsterreinen zoals rnvolkshuisvesting, bedrijventerreinen en natuurontwikkeling
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
