In het kort
Omgevingsmanager -Regionaal Netwerkplan bij Rijkswaterstaat in Arnhem. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 4 maanden. De salarisindicatie is €115,00 per uur. Reageren kan tot en met 20 augustus 2026.
Functietitel
Omgevingsmanager Regionaal Netwerkplan (Asset Management)
Werkvorm
Kantoordagen / Hybride: in overleg
Opdrachtomschrijving
Je werkt in een projectgroep voor de ontwikkeling van het Regionaal Netwerkplan. De projectgroep adviseert over een nieuw richtinggevend document voor asset management op regionaal niveau. Als omgevingsmanager breng je met een stakeholderanalyse interne en externe stakeholders in beeld: wat willen zij, wat is hun belang en wat kunnen zij aanleveren. Je verrijkt het overzicht van het watersysteem met een regionale omgevingsstrategie en zorgt voor doorvertaling naar netwerkschakelteams die onderhoudsopgaven optekenen.
Resultaat opdracht
Je levert een zichtbare bijdrage aan het Regionaal Netwerkplan: stakeholders zijn in beeld gebracht en hun belangen gedocumenteerd (beleidsitems en project-/programmadoelstellingen). Er is een uitgewerkte omgevingsstrategie.
Leiding en toezicht
De werkzaamheden vinden plaats onder begeleiding en afstemming met de projectgroep Regionaal Netwerkplan. De dagelijkse aansturing komt van de trekker portefeuille Asset-Management; eindverantwoordelijkheid ligt bij het afdelingshoofd.
Meest essentiële competenties
- Zelfsturing
- Omgevingssensitiviteit
- Netwerken en verbinden
- Sterk en duidelijk communiceren
- Organiseren
- Scherp analyseren en helder schrijven
- Systeemdenken
- Bestuurlijke gevoeligheid
Eisen
- Je beschikt aantoonbaar over minimaal een opleiding op HBO-niveau.
- Je beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring in het vakgebied van verkeer, vervoer en mobiliteit.
Wensen
- Je beschikt toetsbaar over de genoemde competenties en vaardigheden.
- Je begrijpt het brede werkveld van assetmanagement.
- Ervaring met riviersystemen, water- en omgevingsbeleid.
- Inzicht in besluitvorming bij Rijk, regio en interbestuurlijke samenwerking.
- Kennis van beleidsontwikkeling en/of programma’s zoals DP Rijn, RvdR 2.0, NWP, KRW, HWBP, PAGW.
Eisen
- Je beschikt aantoonbaar over minimaal een opleiding op HBO-niveau
- Je beschikt over minimaal 2 jaar werkervaring in het vakgebied van verkeer, vervoer en mobiliteit
- Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS
- Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen
- Vul alle gegevens van de kandidaat correct in
- Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam
- Bij 'woonplaats' dient de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld
- AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan
- Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie
- Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen
- Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen
Wensen
- Je beschikt toetsbaar over de genoemde competenties en vaardigheden
- Je begrijpt waar het over gaat op het brede werkveld van assetmanagement
- Ervaring met riviersystemen, water- en omgevingsbeleid
- Inzicht in besluitvorming bij Rijk, regio en interbestuurlijke samenwerking
- Je beschikt over kennis van beleidsontwikkeling en/of programma’s als DP Rijn, RvdR 2.0, NWP, KRW, HWBP, PAGW
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €115,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 20 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
