In het kort
Projectbegeleiding Ruimtelijke Ordening bij Gemeente Oldebroek in Oldebroek. Het betreft een detachering-functie voor 16 - 24 uur per week met een looptijd van 10 maanden. De salarisindicatie is €15,00 tot €150,00 per uur. Reageren kan tot en met 19 augustus 2026.
Opdracht
Opdrachtomschrijving: Opstellen en in procedure brengen van een eerste wijziging van het omgevingsplan voor de functie wonen.
Werkzaamheden
- Ontwikkelen van een werkbare en juridisch houdbare regelset voor de functie wonen.
- Inrichten van een systematiek die als basis dient voor de verdere uitwerking van het omgevingsplan.
- Opstellen van een uniforme regelset voor de functie wonen, gebaseerd op bestaande planregels en actuele beleidskeuzes.
- Ordening naar gebruiksactiviteiten, bouwactiviteiten, aanlegactiviteiten en sloopactiviteiten.
- Gemotiveerde keuze welke bruidsschatregels worden overgenomen, aangepast of vervangen.
- Controle op instructieregels, hogere regelgeving en bestaand gemeentelijk beleid.
- Technische verwerking in Rx.Base en de pre-omgeving van het DSO, zodat publicatie in het DSO mogelijk is.
- Opstellen van een bestuurlijk procedurepakket voor het college, inclusief ontwerpbesluit, toelichting, participatieverantwoording en communicatielijn richting gemeenteraad.
Niet inbegrepen
- Werkingsgebieden, omgevingsnormen en annotaties die aansluiten op de juridische regeling en de digitale raadpleegbaarheid.
- Maken van toepasbare regels.
Resultaten
- Een eerste wijziging van het omgevingsplan.
- Het in procedure brengen van die eerste wijziging omgevingsplan voor de functie wonen.
- Optioneel: ondersteuning bij verdere besluitvorming (verwerking zienswijzen en besluitvorming gemeenteraad).
Randvoorwaarden
- Zorg dragen voor voldoende capaciteit, bereikbaarheid en vervanging bij afwezigheid om continuïteit van uitvoering te waarborgen.
- Dienstverlening die aansluit bij de bestuurlijke en ambtelijke context van een gemeentelijke organisatie.
- Rekening houden met politieke, maatschappelijke en organisatorische gevoeligheden.
- Integrale samenwerking met interne betrokkenen en externe adviseurs waar nodig.
Gevraagde expertise
- Aantoonbare kennis en ervaring met het opstellen van omgevingsplannen.
- Aantoonbare kennis en ervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen in gemeenten.
- Aantoonbare kennis en ervaring met het borgen van continuïteit en kwaliteit van dienstverlening, inclusief bereikbaarheid, vervanging en dossieroverdracht.
- Projectteam met kennis op hbo- of wo-niveau (bijvoorbeeld planologie of omgevingsrecht).
- Ervaring met de werking van de plansoftware voor het omgevingsplan.
- Projectleider: communicatief vaardig (schriftelijk en mondeling), sensitief, verbindend, overtuigingskracht, stressbestendig, goed kunnen samenwerken, creatief en oplossingsgericht, planmatig, tegenstellingen kunnen overbruggen, zelfstandigheid, resultaatgericht en praktisch/pragmatisch.
Eisen
- Inschrijver beschikt over aantoonbare werkervaring met het opstellen van omgevingsplannen bij gemeenten
- Inschrijver beschikt over aantoonbare werkervaring met planologische advisering binnen een bestuurlijke omgeving
- De door inschrijver in te zetten medewerkers hebben minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als planoloog, beleidsadviseur RO of ro-jurist bij of voor gemeenten
- Bij de door inschrijver in te zetten medewerkers zit een projectleider met minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met projectleiding voor het omgevingsplan
- De aanbieding omvat een totaalprijs voor de resultaten 1 en 2 van maximaal 150.000 euro (excl. btw en excl. optionele ondersteuning bij verder besluitvorming). De kosten voor optionele ondersteuning bedragen maximaal 15.000 euro (excl. btw)
Wensen
- De door inschrijver in te zetten medewerkers hebben een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- De inschrijver heeft twee vergelijkbare opdrachten op het gebied van het omgevingsplan voor vergelijkbare gemeenten (inventariseren, analyseren en opstellen regels)
- De inschrijver beschikt over aantoonbare werkervaring met het opstellen van een uniforme regelset voor de functie wonen, gebaseerd op bestaande planregels en actuele beleidskeuzes
- De door inschrijver in te zetten medewerkers hebben aantoonbare werkervaring met de werking van de plansoftware voor het omgevingsplan
- Inschrijver beschikt over aantoonbaar werkervaring met het borgen van de continuïteit en kwaliteit van de dienstverlening
Competenties
Analytisch vermogen
Resultaatgericht
Adviesvaardigheden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €15,00 tot €150,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 19 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
