In het kort
Onderwijskundig Ontwikkelaar Digitale Leeroplossingen bij ProRail B.V. in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 24 - 24 uur per week met een looptijd van 10 maanden. Reageren kan tot en met 7 augustus 2026.
Functietitel
Onderwijskundig Ontwikkelaar Digitale Leeroplossingen
Rolomschrijving
Als Onderwijskundig Ontwikkelaar Digitale Leeroplossingen ontwikkel je innovatieve leerinterventies die professionals ondersteunen in hun ontwikkeling. Je combineert onderwijskundige expertise met kennis van digitale leertechnologieën en werkt aan de realisatie van toekomstbestendige leeromgevingen. Je ontwerpt leerervaringen die aansluiten bij de praktijk, benut de mogelijkheden van technologie en zorgt ervoor dat gebruikers op een effectieve en aantrekkelijke manier kunnen leren. Daarnaast implementeer je digitale oplossingen in het LMS en los je gebruikersproblemen op. Je werkt nauw samen met inhoudsdeskundigen en L&O-adviseurs om leeroplossingen te ontwerpen die aansluiten bij de behoeften van gebruikers en strategische doelen.
Aard van de opdracht: inspanningsgericht; uitvoering van reguliere taken of tijdelijke vervanging van een medewerker, zonder concreet afgesproken eindresultaat.
Werkzaamheden
- Analyseren van leer- en ontwikkelbehoeften van verschillende doelgroepen.
- Ontwikkelen van digitale leermiddelen, e-learningmodules en interactieve leercontent.
- Ontwikkelen van functionele ontwerpen, handleidingen en werkinstructies.
- Toetsen van leeroplossingen op gebruiksvriendelijkheid, effectiviteit en toegankelijkheid.
- Configureren en inrichten van het LMS, waaronder migratie van leercontent, gebruikersgegevens en opleidingshistorie.
- Zorgen dat digitale oplossingen in het LMS goed werken en problemen oplossen.
Vereiste vaardigheden en competenties
- Onderwijskundige expertise en ervaring met het ontwerpen van leerervaringen.
- Kennis van en ervaring met digitale leertechnologieën.
- Expertise in de mogelijkheden van het LMS en ervaring met implementatie en probleemoplossing.
- Vermogen om nieuwe ontwikkelingen te vertalen naar concrete, impactvolle oplossingen.
- Samenwerkingsvaardigheden: werken met inhoudsdeskundigen en L&O-adviseurs.
- Aandacht voor gebruiksvriendelijkheid, effectiviteit en toegankelijkheid van leeroplossingen.
Eisen
- HBO werk en denkniveau
- Minimaal 3 jaar ervaring als onderwijskundig ontwikkelaar of learning specialist
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van digitale leeroplossingen. Ervaring met e-learningtools Articulate Storyline, Rise
- Kennis van didactische ontwerpmodellen zoals ADDIE, Design Thinking, 4C/ID of vergelijkbare methodieken. Kennis van het 8 velden model om een goede analyse te kunnen maken
- Ervaring met Learning Management Systems (LMS) is een sterke pré
Competenties
In staat zijn bij een te uitgebreide vraag de klant te begeleiden naar een rnpassend bureau en de klant te begeleiden
Affiniteit met digitale innovatie, AI-toepassingen en moderne rnleertechnologie
Je bent een zelfstarter en bent in staat kleine klussen zelfstandig op te rnpakken. Bij de meer strategische klussen werk je samen met een adviseur rnL&O
Goede projectmatige en communicatieve vaardigheden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 7 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.