In het kort
Ontwikkeling Datastructuren en Coördineren Datamigratie bij Kadaster bij Kadaster in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 40 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €115,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 9 oktober 2026, 04:00.
Functietitel
Data Asset Manager KOSMO
Functieomschrijving
Als Data Asset Manager KOSMO draag je bij aan de digitale transformatie naar een data-gedreven organisatie. Je bent binnen het project de centrale aanjager voor alles wat betreft klant- en bedrijfsvoeringsdata en levert daarmee een cruciale bijdrage aan het slagen van het KOSMO-project. De werkzaamheden variëren van operationeel tot tactisch/strategisch.
Verantwoordelijkheden
- Centrale aanjager: coördineren en sturen van activiteiten rondom klant- en bedrijfsvoeringsdata binnen het project.
- Modernisering en optimalisatie: bijdragen aan het doorontwikkelen en vernieuwen van bedrijfsvoering- en klantinteractie-services, met een verschuiving van decentrale naar meer centrale regie.
- Proces- en datastructuurverbetering: verbeteren van productie- en distributieprocessen en de ondersteunende datastructuren.
- Breed takenpakket: uitvoeren van werkzaamheden op zowel operationeel als tactisch/strategisch niveau.
Wat je kunt verwachten
- Een rol met veel variatie in taken en verantwoordelijkheden.
- Een centrale positie binnen het project om data-gerelateerde veranderopgaven te realiseren.
Eisen
- Let op: motiveer (kort) in het CV per knock-outcriterium hoe u hieraan voldoet
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
- Minimaal 5 jaar relevante ervaring in het vakgebied data asset management
- Minimaal 2 jaar werkervaring met Informatie voorziening binnen het overheidsdomein, waarin beleid en uitvoering dicht bij elkaar liggen
- Minimaal 3 jaar ervaring in het werken in complexe programma’s, waarin je met verschillende partijen/projecten met verschillende belangen te maken hebt krijgt
- Aantoonbare ervaring met data assetmanagement werkzaamheden in het werkgebied Bedrijfsvoering
Competenties
Zowel conceptueel als pragmatisch afwegen van (on)mogelijkheden voor het rnopstellen en implementeren van een data assetmodel
Je weet makkelijk te schakelen tussen verschillende niveaus en bent niet rnbang om zelf de handen uit de mouwen te steken
Je bent een netwerker, natuurlijke verbinder, proactief en je hebt rnuitstekende communicatieve vaardigheden
Je hebt een lerend vermogen en kunt nieuwe kennis snel eigen maken
Je volgt actief de trends en externe ontwikkelingen in de markt, hebt rnvakgerichte relevante (externe) netwerken en wil je permanent blijven rnontwikkelen
Je bent ondernemend, flexibel en hebt ervaring met succesvol samenwerken in rneen moderne Agile omgeving
Je beweegt je zelfstandig binnen een organisatie en bent rnomgevingssensitief. Je bent in staat om te communiceren op verschillende rnniveaus binnen de organisatie
Je bent in staat om data asset management design, bouw en implementatie te rnleiden en verantwoording te nemen voor (technische) kwaliteit van business rnunit IT gebaseerde oplossingen
In staat om een team van stakeholders te engageren en te begeleiden bij het rnformuleren en beschrijven van modellen, standaarden en requirements
Toe kunnen passen van diverse informatie verzamelmethoden (in-depth rninterviews, focus groups, workshops, etc.) en resources (markt-, rneconomische-, concurrentieanalyse)
Kunnen identificeren welke risico’s en uitdagingen de oplossing oplevert, rngebaseerd op ervaring opgedaan met andere trajecten
Algemene kennis over hoe een industrie of bedrijfstak gebruik maakt van IT rngebaseerde oplossingen bijvoorbeeld op basis van technologie standaarden, rnde-facto standaarden, (software) pakketten of bedrijfsspecifieke rnreferentiemodellen
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 9 oktober 2026, 04:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €115,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 9 oktober 2026, 04:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.