In het kort
Operationele placemaker – organisatie Kronenburg/Uilenstede bij Gemeente Amstelveen in Amstelveen. Het betreft een detachering-functie voor 12 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €100,00 per uur. Reageren kan tot donderdag 15 oktober 2026, 05:00.
Opdracht
Functie: Operationeel placemaker
Kernopdracht: Doorontwikkeling, activering en borging van placemaking in een gebied in transitie; bestaande initiatieven voortzetten en uitbouwen, nieuwe verbindingen leggen en placemaking duurzaam verankeren binnen gebiedsontwikkeling.
Doel van de opdracht
Bijdragen aan een levendig, herkenbaar en aantrekkelijk Kronenburg-Uilenstede door stakeholders te verbinden, initiatieven te realiseren en de zichtbaarheid van het gebied te versterken. Placemaking, community building en gebiedsmarketing integraal inzetten om samen met bewoners, studenten, ondernemers, vastgoedeigenaren, onderwijsinstellingen en maatschappelijke organisaties te bouwen aan een sterke gebiedsidentiteit en een actieve gemeenschap.
Gewenste resultaten
- Een actief en groeiend netwerk van betrokken stakeholders in het gebied.
- Een zichtbaar en herkenbaar programma van placemakingactiviteiten.
- Concrete initiatieven en projecten die bijdragen aan de identiteit, aantrekkelijkheid en zichtbaarheid van het gebied.
- Actieve betrokkenheid van bewoners, studenten, ondernemers en andere gebruikers.
- Succesvolle realisatie van projecten, inclusief financiële en administratieve afwikkeling.
- Versterking van de positionering en profilering van het gebied als gebied in ontwikkeling.
- Periodieke voortgangsrapportages.
- Adviezen voor de verdere borging van placemaking binnen de gebiedsontwikkeling.
Werkzaamheden
- Onderhouden en uitbreiden van het netwerk van stakeholders.
- Signaleren, ontwikkelen en realiseren van placemakinginitiatieven.
- Organiseren en begeleiden van activiteiten, bijeenkomsten en gebiedsprogramma’s.
- Stimuleren van samenwerking tussen bewoners, ondernemers, studenten, maatschappelijke organisaties en vastgoedeigenaren.
- Ontwikkelen en uitvoeren van community-buildingactiviteiten.
- Vergroten van de zichtbaarheid van initiatieven en activiteiten in het gebied.
- Bijdragen aan de gebiedsidentiteit via communicatie, storytelling, programmering en placebranding.
- Ondersteunen van projectontwikkeling, financiering en uitvoering.
- Monitoren en rapporteren van resultaten.
Resultaatverplichting
Type opdracht: Resultaatverplichting. De opdrachtnemer geeft zelfstandig invulling aan uitvoering, werkwijze, planning, inzet van personeel en interne kwaliteitsborging. Vervanging van ingezette personen is toegestaan mits kwaliteit en continuïteit gewaarborgd blijven.
Op te leveren producten
- Stakeholderanalyse.
- Placebranding- en communicatievoorstel.
- Financierings- en exploitatievoorstel voor projecten en activiteiten.
- Periodieke voortgangsrapportages.
- Overdrachts- en borgingsplan.
- Eindrapportage met implementatieadvies.
Kandidaatomschrijving
Gevraagde kennis en ervaring
- Aantoonbare ervaring met placemaking, community building, gebiedsontwikkeling of vergelijkbare trajecten.
- Ervaring met stakeholdermanagement en participatieprocessen binnen complexe samenwerkingsverbanden.
- Ervaring met het ontwikkelen, organiseren en uitvoeren van activiteiten, programma’s en evenementen.
- Ervaring met gebiedsmarketing, placebranding, communicatie en storytelling.
- Ervaring met het opbouwen, activeren en onderhouden van netwerken van bewoners, ondernemers, maatschappelijke organisaties en kennisinstellingen.
- Ervaring met projectrealisatie, begrotingen, financiering en administratieve afwikkeling.
- Aantoonbare ervaring met samenwerking tussen publieke, private en maatschappelijke partijen.
- Goede organisatorische, communicatieve en verbindende vaardigheden.
- Vermogen om zelfstandig te opereren en initiatieven daadwerkelijk tot uitvoering te brengen.
Pré
- Bekendheid met de gemeente Amstelveen.
- Opleiding, training of certificering op het gebied van placemaking, gebiedsontwikkeling of community building.
Selectiecriteria
- Relevante ervaring met placemaking, community building en gebiedsontwikkeling.
- Ervaring met gebiedsmarketing, communicatie, programmering en placebranding.
- Ervaring met stakeholdermanagement en het verbinden van uiteenlopende belangen.
- Aantoonbare ervaring met het activeren van gemeenschappen en het realiseren van concrete initiatieven.
- Visie op de rol van placemaking binnen Kronenburg-Uilenstede.
Opmerking
Opgave van een relevante referentie wordt gevraagd.
Eisen
- Aantoonbaar minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding
- Aantoonbaar minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring met placemaking, gebiedsontwikkeling, community building of participatieprocessen. Referentie vereist
- Aantoonbare ervaring met stakeholdermanagement tussen publieke en private partijen
- Aantoonbaar ervaring met gebiedsmarketing, placebranding of vergelijkbare communicatieactiviteiten binnen gebiedsontwikkelingen
- Aantoonbaar ervaring met het organiseren en realiseren van activiteiten of community-initiatieven
Wensen
- Aantoonbaar ervaring met placemaking binnen gebiedsontwikkeling
- Aantoonbaar ervaring met stakeholdermanagement en draagvlakontwikkeling
- Aantoonbaar ervaring met gebiedsmarketing, communicatie en placebranding
- Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Verificatie van de cvResultaten/praktijkvoorbeelden vanuit vorige werkzaamheden.Competenties voor deze uitvraag.In hoeverre de kandidaat overtuigt de opdracht succesvol af te ronden
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 15 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 15 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
