Functietitel
OT Cyber Security Specialist (Deta‑Vast)
Wat ga je doen
Belangrijkste werkzaamheden:
- Leiden van analyses van cybersecurityrisico’s en implementeren van maatregelen voor assets in de OT-omgeving (applicaties, diensten, OT-platformen, (telecom)netwerk en IT voor OT).
- Aansturen van securityprocessen en -vraagstukken binnen operationele technologie die het elektriciteitsnet bestuurt en monitort.
- Beoordelen van configuraties en logfiles, hardening en operationaliseren van controlemaatregelen.
- Onderzoeken en evalueren van securityvolwassenheid, ‘gezondheid’ en weerbaarheid van het OT-domein; opstellen van rapportages; begeleiden van pentests.
- Behandelen van beveiligingsvraagstukken, initiëren van maatregelen en borgen hiervan in security- en lifecycle-evolutieplannen (security-by-design).
- Samenwerken met centrale security-afdelingen en operationaliseren van het cybersecuritybeleid.
Jouw profiel
- HBO/WO-opleiding, bij voorkeur in Cyber Security.
- Minimaal 5 jaar ervaring als cybersecurity specialist.
- Ervaring met security in complexe operationele en technische omgevingen.
- Kennis van het OT-domein en vertrouwd met securitynormen zoals IEC 62443 en ISO 27001.
- Bij voorkeur gecertificeerd (bijv. CISSP, CISM, GICSP, CEH, IEC of equivalent).
- Sterk oog voor cybersecurity, mensgerichte en heldere communicatie, vermogen om draagvlak te creëren, samenwerken en proactief initiëren van verbeteringen.
Werkomgeving
Je werkt afwisselend thuis, op kantoor (Delft) en op hoogspanningsstations en datacenters.
Eisen
- ["Kandidaat heeft minimaal een aantoonbare afgeronde HBO/WO opleiding. bij voorkeur in Cyber Security","Kandidaat heeft minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in OT security binnen grote complexe organisatie. LET OP: Echt in het OT domein, NIET IT! Stage of werkervaringsplekken tellen niet mee als werkervaring. Geen schoolverlaters","Kandidaat heeft kennis van het operationele techniek (OT) domein en vertrouwd met securitynormen zoals IEC62443 en ISO27001","Kandidaat heeft brede kennis van het OT domein","Kandidaat heeft ervaring met het toepassen van security in complexe operationele en technische omgevingen","In het de vacaturetekst staat onder het kopje "Jouw voornaamste werkzaamheden op een rij:" 3 belangrijke taken welke de kandidaat gaat doen binnen Stedin. Hierin staan ook competenties verwerkt. Zorg ervoor dat jouw kandidaat hieraan voldoet en dat dit allemaal duidelijke terug komt in het CV"]
Wensen
- Kandidaat is bij gecertificeerd: CISSP, CISM, GICSP, CEH, IEC, of equivalent
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Competenties
Goed kunnen plannen
Verantwoordelijkheidsgevoel
Flexibele instelling
Goede communicatieve vaardigheden
Resultaatgericht
Proactief
Luistervaardig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
