OutSystems Developer

CGI Nederland B.V.

Reageren kan tot

vr 30 okt, 14:00

Nog 3 werkdagen Solliciteer direct

We sluiten een werkdag eerder dan de opdrachtgever, zodat we je profiel goed kunnen bespreken.

uur per week
32 – 40
looptijd
7 maanden
Zuid-Holland, op locatie
Rotterdam
contractvorm
Detachering
reageren tot · nog 3 werkdagen
30 okt, 14:00

In het kort

CGI Nederland B.V. zoekt een outSystems Developer in Rotterdam. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 32 - 40 uur per week met een looptijd van 7 maanden.

Voor een project in de Energy & Utilities-sector zoeken we een Nederlandstalige OutSystems Developer. Je werkt mee aan missie-kritische dienstverlening binnen een klantproject.

Wat ga je doen?

  • Meewerken binnen het developmentteam.
  • Je OutSystems-expertise inzetten voor developmentwerk binnen het project.
  • Bijdragen aan missie-kritische dienstverlening.
  • Samenwerken met andere professionals in het team.

Wat breng je mee?

  • Aantoonbare professionele ervaring als OutSystems Developer op medior- of seniorniveau.
  • Je spreekt Nederlands.
  • Je bent beschikbaar voor een inzet van minimaal zes maanden.

Opdrachtgegevens

  • Locatie: Rotterdam
  • Inzet: minimaal zes maanden, met optie tot verlenging
  • Constructie: zzp

Eisen

Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen

  • Aantoonbare professionele ervaring als OutSystems Developer op medior of senior niveau
  • Je bent Nederlandstalig
  • Je bent op zeer korte termijn beschikbaar
  • Je bent beschikbaar voor een inzet van minimaal 6 maanden

Opdrachtgever

CGI Nederland B.V.

Meer opdrachten van CGI Nederland B.V.

Vacature details

Categorie
ICT
Geplaatst op
27 oktober 2026

Reageren kan tot

vr 30 okt, 14:00

Nog 3 werkdagen Solliciteer direct

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Geen account nodig. Een recruiter van Jobhob kijkt naar je profiel en begeleidt je tot je begint.

  1. Solliciteer direct

    Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

    Naar het formulier
  2. Analyse binnen 1–2 werkdagen

    Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

  3. Aanbieding op maat

    In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

  4. Aan de slag

    Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Je reactie moet vóór vrijdag 30 oktober 2026, 14:00 binnen zijn.

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet bij? Mail info@jobhob.nl.

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?

Reageren kan tot vrijdag 30 oktober 2026, 14:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Solliciteer nu