Cloud Engineer Enablement – NS Bijsturing

Nederlandse Spoorwegen

Reageren kan tot

do 29 okt, 11:00

Nog 1 werkdag Solliciteer direct

We sluiten een werkdag eerder dan de opdrachtgever, zodat we je profiel goed kunnen bespreken.

per uur
€105
uur per week
36
looptijd
12 maanden
op locatie
Utrecht
contractvorm
Freelance
reageren tot · nog 1 werkdag
29 okt, 11:00

In het kort

Nederlandse Spoorwegen zoekt een cloud Engineer Enablement – NS Bijsturing in Utrecht. Het gaat om een freelanceopdracht voor 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Het tarief is €105,00 per uur.

Wat je gaat doen

Als Cloud Engineer Enablement help je DevOps-teams sneller waarde te leveren met continuous delivery, zonder concessies te doen aan de hoge beschikbaarheids- en performance-eisen. Je werkt mee aan de migratie van het Mission Critical Platform naar de public cloud, waarbij de beschikbaarheid en prestaties van de dienstverlening vooropstaan.

Je werkt nauw samen met ontwikkelteams en andere cloudteams aan duurzame oplossingen die aansluiten op hun behoeften. Daarbij:

  • Coach je productteams zodat ze zelfstandiger werken en oplossingen binnen de NS-architectuur kunnen implementeren.
  • Geef je vorm aan en implementeer je observability- en monitoringoplossingen die inzicht geven in de status van het IT-landschap.
  • Definieer en implementeer je Service Level Indicators (SLI’s) en Objectives (SLO’s) en begeleid je blameless post-mortems.
  • Verbeter je platformdiensten voortdurend om de agility en betrouwbaarheid van IT-diensten te vergroten.

Je werkt aan bedrijfskritische IT die de treindienst ondersteunt en 24/7 beschikbaar is.

Wat je meebrengt

Vereist

  • Minimaal 3–5 jaar ervaring als (Azure) Cloud Engineer.
  • 3–5 jaar aantoonbare ervaring met Microsoft Azure-infrastructuur, met de nadruk op Azure Kubernetes Service (AKS), networking (IP-netwerken, load balancers en reverse proxies) en security (firewalls en IAM).
  • Ervaring met Azure Policies (guardrails) en security-by-designprincipes.
  • Kennis van CI/CD-tooling met Azure DevOps en ervaring met Infrastructure as Code (IaC) met Terraform.
  • Kennis van messagingtechnologieën, zoals Azure Service Bus.

Pré

  • Een certificering op het gebied van Azure-clouddiensten.
  • Ervaring met Agile werken (DevOps).
  • Ervaring met IAM-oplossingen zoals Keycloak en/of Microsoft Entra ID.
  • Ervaring met observabilitytooling zoals Datadog en/of Dynatrace.
  • Ervaring als Mission-Critical Engineer (MCE) of softwaredeveloper.

Eisen

Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen

  • Je hebt minimaal 3–5 jaar recente ervaring als (Azure) cloud engineer
  • Je hebt aantoonbare ervaring (3–5 jaar) met Microsoft Azure-infrastructuur, met een primaire focus op Azure Kubernetes Service (AKS), networking (IP-netwerken, load balancers, reverse proxies) en security (firewalls, IAM)
  • Je hebt ervaring met Azure Policies (guardrails) en security-by-design principes is vereist
  • Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal
  • Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord. https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
  • Je hebt aantoonbare kennis van CI/CD tooling met Azure DevOps is vereist, evenals ervaring met Infrastructure as Code (IaC) met Terraform
  • Je hebt aantoonbare kennis van messaging-technologieën zoals Azure Service Bus

Wensen

Hiermee val je op

  • Certificering op het gebied van Azure cloud-diensten is een pré
  • Ervaring met Agile werken (DevOps) is een pré
  • Ervaring met IAM-oplossingen zoals Keycloak en/of Microsoft Entra ID is een pré
  • Ervaring met observability tooling zoals Datadog en/of Dynatrace is een pré
  • Ervaring als Mission-Critical Engineer (MCE) is een pré
  • Ervaring als software developer is een pré

Opdrachtgever

Nederlandse Spoorwegen

Meer opdrachten van Nederlandse Spoorwegen

Vacature details

Categorie
ICT
Werklocatie
Geplaatst op
27 oktober 2026

Reageren kan tot

do 29 okt, 11:00

Nog 1 werkdag Solliciteer direct

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Geen account nodig. Een recruiter van Jobhob kijkt naar je profiel en begeleidt je tot je begint.

  1. Solliciteer direct

    Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

    Naar het formulier
  2. Analyse binnen 1–2 werkdagen

    Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

  3. Aanbieding op maat

    In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

  4. Aan de slag

    Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Je reactie moet vóór donderdag 29 oktober 2026, 11:00 binnen zijn.

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Optioneel - maximaal €105,00 per uur
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet bij? Mail info@jobhob.nl.

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Wat is het salaris voor deze functie?

De salarisindicatie voor deze functie is €105,00 per uur.

Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?

Reageren kan tot donderdag 29 oktober 2026, 11:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Solliciteer nu