In het kort
Pega CSSA (2FTE) bij Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) in Groningen. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 24 juli 2026.
Functietitel
Pega Senior System Architect (CSSA)
Locatie
Primair regio Groningen/Assen
Rol en verantwoordelijkheden
- Je bent een gedreven techneut met een sterk analytisch vermogen.
- Je hebt een passie voor technologie en de mogelijkheden om processen en oplossingen te verbeteren.
- Je neemt het voortouw en weet zowel technisch als niet-technisch publiek te inspireren met jouw inzichten en ideeën.
- Je begeleidt junioren en minder ervaren teamleden.
- Je werkt klantgericht binnen het projectteam aan de ontwikkeling en doorontwikkeling van een zaakgericht werken applicatie gebaseerd op Pega en Alfresco.
Vereiste kennis en vaardigheden
- Ervaring met Pega (Senior System Architect niveau).
- Kennis van of ervaring met Alfresco en DocGen is relevant voor de opdracht.
- Sterke communicatieve vaardigheden om technische onderwerpen te vertalen naar niet-technische stakeholders.
- Ervaring met begeleiding en mentoring van minder ervaren collega’s.
Team
Teamopstelling: gemiddeld bestaan klantteams uit een Scrum Master, een Business Analist, een Pega Lead System Architect, Pega ontwikkelaars en testers.
Projectachtergrond
Het project betreft een applicatie voor het zaakgericht afhandelen van schademeldingen en het vergoeden van waardedaling als gevolg van mijnbouwschade. De applicatie is ontwikkeld in RijksZaak, gebaseerd op Pega, Alfresco en DocGen.
Eisen
- Afgeronde hbo-opleiding
- Certified Senior System Architect (Pega)
Wensen
- Minimaal drie jaar aantoonbare ervaring als Pega developer, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie
- Ervaring met RijksZaak, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie
- Ervaring met het Gronings Schadedossier, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie
Competenties
Zelfsturend
Initiatief tonend
Assertief
Analytisch inzicht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 24 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.