In het kort
Pentester bij Ministerie van Economische Zaken en Klimaat DICTU in Assen. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €85,00 tot €90,00 per uur. Reageren kan tot donderdag 24 september 2026, 11:00.
Opdracht
Je maakt deel uit van een team security testers dat securitytesten uitvoert voor verschillende klanten. Je houdt intakes voor pentesten, voert pentesten uit, rapporteert en bespreekt de resultaten direct met opdrachtgevers. Je maakt gebruik van geautomatiseerde oplossingen voor het eigen werk en past deze toe en breidt ze uit waar mogelijk.
Eisen
- Minimaal 2 jaar kennis van en werkervaring met securitymanagement: OSCP, OSWE, OSEP en/of PNPT. Onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
- Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met pentesten op het gebied van webapplicaties en AD. Onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
Wensen
- Kennis en ervaring met pentesten op het gebied van webapplicaties en AD, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
- Kennis van en ervaring met Kubernetes/OpenShift, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
- Kennis van en ervaring met Python, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
- Kennis van en ervaring met pentesten op het gebied van infrastructuur en mobiele apps, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving in cv of motivatie.
- Ervaring binnen overheidsorganisaties.
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.
Competenties
- Flexibel
- Zelfstandig opdrachten uitvoeren
- Feedback kunnen geven en ontvangen
Eisen
- Voor deze opdracht gaat de voorkeur uit naar professionals in loondienst
- Een doorleenconstructie is niet toegestaan
- Minimaal 2 jaar kennis van en werkervaring met Securitymanagement: OSCP, OSWE, OSEP en/of PNPT
- Minimaal 2 jaar aantoonbare kennis van en werkervaring met Pentesten op het gebied van Webapplicaties en AD
Wensen
- Kennis en ervaring met pentesten op het gebied van webapplicaties en AD
- Kennis van en ervaring met Kubernetes/OpenShift
- Kennis van en ervaring met Python
- Kennis van en ervaring met pentesten op het gebied van infrastructuur en mobiele apps
- Ervaring binnen overheidsorganisaties
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
Competenties
Flexibel
Zelfstandig opdrachten uitvoeren
Feedback kunnen geven en ontvangen
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 24 september 2026, 11:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €85,00 tot €90,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 24 september 2026, 11:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.