Functie
Als Performance Marketeer & Insights Specialist speel je een sleutelrol in het versterken van de digitale performance. Je zorgt dat campagnes, kanalen en platformen continu worden geoptimaliseerd op basis van data en inzichten, en adviseert proactief over technologie, AI, platformen en online gedrag.
Taken en verantwoordelijkheden
- Data‑gedreven optimalisatie: analyseren van prestaties van campagnes, kanalen en platformen en vertalen van inzichten naar concrete verbeteringen en strategische keuzes.
- Paid performance: verantwoordelijkheid voor de performance van paid kanalen, waaronder SEA; samenwerken met externe bureaus.
- Dashboarding en rapportage: ontwikkelen van dashboards, trendanalyses en KPI‑overzichten voor teams, management en partners.
- Adviesfunctie: adviseren van collega’s binnen het digital experience team en brandmanagers over content, campagnes, doelgroepgedrag, kanaalkeuzes en e‑mailmarketing.
- Meetbaarheid en datakwaliteit: bewaken van tracking, tagging, meetbaarheid en datastromen; externen inhoudelijk aansturen op deze onderdelen.
- Innovatie en roadmap: volgen van digitale ontwikkelingen, platformen, AI en technologie en meedenken over doorontwikkeling van zeeland.com, tooling en de digitale roadmap.
- Sparringpartner: fungeren als belangrijke sparringpartner en challenger op het gebied van digitale performance en innovatie voor de head of digital.
Samenwerking
- Je werkt nauw samen met interne collega’s zoals de campaign manager, social & community manager, Lead Content & SEO en content creator.
- Je stuurt en coördineert werkzaamheden met externe bureaus, met name op paid channels en meetbaarheid.
Vereiste kennis en vaardigheden
- Sterke analytische en data‑gedreven werkwijze (dashboards, KPI’s, trendanalyses).
- Kennis van paid kanalen en SEA en ervaring met aansturing van bureaus.
- Ervaring met tracking, tagging, meetbaarheid en datastromen.
- Inzicht in digitale ontwikkelingen, platformen en AI en het vermogen deze te vertalen naar praktische adviezen.
- Sterke communicatieve vaardigheden en ervaring met adviseren van verschillende stakeholders.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Performance Marketeer, Digital Marketeer, Digital Analytics Specialist of vergelijkbare functie
- Aantoonbare werkervaring met SEA-campagnes en performance marketing
- Aantoonbare werkervaring met webanalytics tooling, zoals Google Analytics 4 of vergelijkbaar
- Aantoonbare werkervaring met dashboarding, KPI-monitoring en rapportages
- Aantoonbare werkervaring met tracking, tagging en meetbaarheid van digitale kanalen
- Aantoonbare werkervaring met het analyseren en optimaliseren van digitale campagnes, websites en klantreizen
- Aantoonbare werkervaring met het adviseren van interne stakeholders op basis van data, analyses en inzichten
- Maximaal 5 pagina’s cv, exclusief motivatiebrief en voorblad, opgesteld in het Nederlands (minimaal 2 referenties) in pdf
Wensen
- Aantoonbare ervaring met het ontwikkelen van managementdashboards en stuurinformatie
- Aantoonbare ervaring met het aansturen en/of begeleiden van externe marketing-, media- of digital bureaus
- Aantoonbare ervaring met SEO, contentperformance en/of e-mailmarketinganalyses
- Aantoonbare ervaring met digitale innovatie, AI-toepassingen of marketingtechnologie
- Aantoonbare ervaring binnen een marketing-, destination marketing-, recreatie-, toerisme- of overheidsorganisatie
- Aantoonbare ervaring met het vertalen van data en marktinzichten naar strategische adviezen
Competenties
Analytisch vermogen
Strategisch denken
Adviseren en beïnvloeden
Omgevingsbewustzijn
Organisatiesensitiviteit
Resultaatgerichtheid
Samenwerken
Proactief handelen
Innovatief vermogen
Communicatieve vaardigheden
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
