In het kort
Performance Test Engineer -Growth Accelerator bij Us, your development and that of society go hand in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 40 uur per week met een looptijd van 11 maanden. Reageren kan tot en met 27 augustus 2026.
Vacature
Functietitel: Performance Test Engineer
Organisatie: Rabobank (Utrecht)
Locatie & werkwijze
Werklocatie: Croeselaan, Utrecht
Werkwijze: Hybrid, circa 2–3 werkdagen per week op locatie
Vereiste ligging/werkrecht: Kandidaten moeten in Nederland woonachtig zijn en het wettelijke recht hebben om in Nederland te werken. Geen relocatie vanuit het buitenland mogelijk.
Talen: Nederlands en Engels (verplicht)
Rol
Als Performance Test Engineer ben je verantwoordelijk voor het definiëren, meten en continu verbeteren van applicatieprestaties over de volledige technology stack. Je combineert performance engineering met hands-on testing om te waarborgen dat klantgerichte applicaties voldoen aan afgesproken performance-, schaalbaarheids- en betrouwbaarheidseisen voor en na release. Je ondersteunt feature teams bij het verbeteren van snelheid, kwaliteit en betrouwbaarheid en valideert nieuwe releases door performance testing.
Taken en verantwoordelijkheden
- Definiëren en monitoren van performance KPI’s en targets voor applicaties en customer journeys
- Ontwerpen en uitvoeren van performance-, load- en stress-tests voor nieuwe en bestaande applicaties
- Valideren van non-functional requirements en performance-standaarden vóór releases
- Analyseren van testrapporten en vertalen van bevindingen naar concrete verbeteringen voor feature teams
- Integreren van performance testing in CI/CD-pijplijnen en engineering workflows
- Ondersteunen van release readiness-assessments en performance-validatie voorafgaand aan productie-uitrol
- Bouwen van dashboards en tools om performancedata toegankelijk te maken en troubleshooting mogelijk te maken
- Samenwerken met DevOps engineers, platform teams en leidinggevenden om performanceverbeteringen door te voeren
Gewenste ervaring en competenties
- Ervaring met performance metrics en KPI’s
- Ervaring met performance-, load- en stress-testing methodologieën
- Ervaring met het valideren van non-functional requirements en release readiness
- Sterke multiglot ervaring als application engineer en infrastructure/platform engineer
- Sterk begrip van complexe architecturen en het snel kunnen uitleggen van de impact van architectuurwijzigingen
- Ervaring met performance test frameworks en APM-tools
- Ervaring met dashboards en visualisatietools (Power BI, Tableau, Grafana)
- Ervaring met het integreren van geautomatiseerd testen in CI/CD-pijplijnen
- Begrip van DevOps, CI/CD-pijplijnen en engineering workflows
- Sterke stakeholdermanagementvaardigheden richting technische en niet-technische doelgroepen
- Proactieve, resultaatgerichte mindset met focus op continue verbetering
- Comfortabel werken in een nieuw organiserende omgeving met hoge mate van ambiguïteit
Sollicitatie-informatie
Motivatie en CV: Graag een motivatie waarin de gevraagde competenties worden toegelicht en een CV in het Engels.
Eisen
- Language: English and Dutch mandatory
- 2-3 workdays on site Rabobank, Croeselaan, Utrecht
- To be considered for this position, you must be located in the Netherlands and have the legal right to work in the Netherlands
- Suppliers can offer just one candidate for this position
- Multiple candidates per supplier are not allowed, all candidates will be rejected
- Please clearly indicate in the motivation field whether the candidate has any planned vacation or special leave during the duration of this assignment
- Please provide in the CV whether an internal reference can be requested
- We would like to receive the personal motivation of the candidate and CV in English
- Candidate should be submitted exclusively to Magnit – Rabobank during the exclusivity period of 4 business days on one request
- Furthermore, the candidate has to be available throughout the entire duration of the assignment
- All submitted candidates must be in possession of a valid Passport or ID card, which must be taken along to the interview and at the start of the assignment
- Pre-employment screening: If the candidate is selected to start, a pre-employment screening will be executed
- Midlance constructions are not allowed according to Rabobank policy
Wensen
- Language: English and Dutch mandatory
- Experience with performance metrics and KPIs
- Experience with performance, load and stress testing methodologies
- Experience validating non-functional requirements and release readiness
- Strong multiglot experience as an application engineer and infrastructure/platform engineer
- Strong understanding of complex architectures, ability to quickly understand and explain impact of architectural changes
- Experience with performance test frameworks and APM tools
- Experience with dashboards and visualisation tools (Power BI, Tableau, Grafana)
- Experience integrating automated testing into CI/CD pipelines
- Understanding of DevOps, CI/CD pipelines, and engineering workflows
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 27 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.