In het kort
Platform architect bij De Politie in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 24 maanden. De salarisindicatie is €110,00 per uur. Reageren kan tot dinsdag 6 oktober 2026, 06:00.
Functie
Platform Architect — Je ontwerpt en bewaakt de technische basis waarop kritieke digitale diensten draaien. Je geeft richting aan de modernisering van het platform en ondersteunt het Platformteam en de DevOps-teams bij de volgende stappen naar een toekomstbestendig platform.
Verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen van platformarchitectuur en bewaken van samenhang tussen applicatie- en platformarchitectuur.
- Begeleiden van ontwerpkeuzes zodat oplossingen veilig, schaalbaar en goed beheersbaar blijven.
- Onderbouwen van technische afwegingen in lijn met geldende wet- en regelgeving en kaderstellende architectuurafspraken.
- Adviseren van het MT over platformkeuzes en -richting.
- Borging van principes op het gebied van security, compliance en platform governance.
Taken
- Ondersteunen en adviseren van Platformteam en DevOps-teams bij implementatie en modernisering.
- Begeleiden van solution architecten binnen en buiten het directe team en bewaken van architectuurconsistente oplossingen.
- Aanpakken van data- en integratievraagstukken, zoals structurele opslag van grote bestanden en het herbruikbaar organiseren van data.
- Mee denken over cloudrichtingen en de vertaling daarvan naar platformprincipes en -architectuur.
- Verantwoordelijkheid nemen bij verschillen van inzicht over het platform en een beslissende, afgewogen positie innemen.
Samenwerking
- Nauw en collegiaal samenwerken met solution architecten en DevOps-teams.
- Verbinden met andere waardeketens en betrokken stakeholders bij thema’s zoals AI, data en integratie.
- Afstemming met verantwoordelijke domeinarchitecten bij doel- en transitiearchitecturen.
Kennis en vaardigheden
- Ervaring met platformarchitectuur en moderniseringsprogrammaatregelen.
- Inzicht in security, compliance en platform governance.
- Bekendheid met data- en integratievraagstukken, inclusief opslag van grote bestanden en dataherbruikbaarheid.
- Bekwaamheid om technische afwegingen helder te onderbouwen en te vertalen naar beleid en architectuurkaders.
- Sterke advies- en communicatieve vaardigheden richting zowel technische teams als management.
Eisen
- Nieuwsgierig en ‘agile’; je gedijt goed bij verandering. Dit hebben we nodig om steeds beter te worden en mee te bewegen met de constant veranderende wereld om ons heen
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als Enterprise Architect en in het bezit van relevante opleidingen en certificaten
- Minimaal 8 jaar aantoonbare werkervaring als Enterprise Architect en in het bezit van relevante opleidingen en certificaten
- Ervaring met het ontwerpen van blueprints en frameworks en het doorvertalen naar implementatie
- Besluitvaardig, analytisch denkvermogen, strategisch en conceptueel denken, kwaliteitsbewust, verantwoordelijk en overtuigingkracht. Je hebt een beetje lef en ook nog eens ervaring met storytelling
- Besluitvaardig, analytisch denkvermogen, strategisch en conceptueel denken, kwaliteitsbewust, verantwoordelijk en overtuigingkracht. Je hebt een beetje lef en ook nog eens ervaring met storytelling
- Kennis van diverse modellen en capabilities met betrekking tot integratie
- Kennis van diverse modellen en capabilities met betrekking tot integratie
- Instaat de balans tussen langer termijn en de waan van de dag te scheiden
- Instaat de balans tussen langer termijn en de waan van de dag te scheiden
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar
- Minimaal 32 uur per week beschikbaar
- Goed in de Nederlandse en Engelse taal, zowel mondeling als schriftelijk. Frans is een extra plus
Wensen
- Ervaring met het opstellen van doel en transitie architecturen (NORA/Archimate/TOGAF ervaring is een pré)
- Ervaring binnen complexe organisaties (overheid is een pré)
Competenties
Stevige, strategische en technisch onderlegde architect
Durft tegengas te geven
Stelt kritische vragen
Denkt keten breed en verbindt mensen
Ziet afhankelijkheden die anderen missen
Denkt vooruit en bewaakt de technische lange termijn
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 6 oktober 2026, 06:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 6 oktober 2026, 06:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.