In het kort
Senior Developer bij Belastingdienst in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot woensdag 7 oktober 2026, 13:00.
Functieoverzicht
Vervul een rol binnen een agile ontwikkelteam dat werkt aan de applicatie voor het verwerken van schenkbelastingaangiften. De beschrijving bevat taken voor zowel een Business Analist als een Fullstack Developer.
Taken en verantwoordelijkheden
- Business Analist: analyseren van de vraag, adviseren over oplossingsrichtingen, ontwerp van de implementatie en nauwe betrokkenheid bij de daadwerkelijke implementatie van wensen.
- Fullstack Developer: fungeren als technisch onderlegde allrounder; verantwoordelijkheid voor het continu ontwikkelen en verbeteren van applicaties; uitvoeren, verbeteren en automatiseren van developmentactiviteiten vanuit het eigen specialisme.
Team en werkwijze
Je werkt in een agile ontwikkelteam met testautomatiseerders, ontwikkelaars en analisten en bent betrokken bij het gehele agile-ontwikkeltraject.
Technische en inhoudelijke context
- De opdracht richt zich op het futureproof maken van een applicatie voor de verwerking van schenkbelastingaangiften.
- Werken met moderne technologieën, met stappen richting verservicing en binnen een DevOps-structuur.
Eisen
- Certificeringen: SCJP/OCPJP en aanvullende Java-certificaten
- Aantoonbare ervaring met ontwikkelen in Java Enterprise Edition
- Kennis van Angular, Java, JEE, DB2, REST en SOAP en tools als IntelliJ, Jenkins, SonarQube, Git, Bitbucket, Maven, JUnit en Mockito
- Kennis van CI/CD, JMS, JPA en EJB
- Ervaring met DevOps en OpenShift
- Op senior niveau (minimaal 5 jaar)
- Ervaring met Agile werken
Wensen
- Minimaal één keer per week op kantoor aanwezig en deelname aan events
Competenties
Samenwerken
Analyseren
Klantgericht
Resultaatgericht
Plannen en organiseren
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 7 oktober 2026, 13:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 7 oktober 2026, 13:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.