In het kort
Platform Enablement Engineer bij Nationale Politie in Nieuwegein. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 24 maanden. De salarisindicatie is €100,00 per uur. Reageren kan tot en met 4 augustus 2026.
Functieoverzicht
Functietitel: Platform Enablement Engineer
Je werkt met Secure Data Services (SDS) en de Java‑gebaseerde SDS Store. Als Platform Enablement Engineer help je interne teams technisch aan te sluiten op het SDS‑platform en fungeer je als eerste technische aanspreekpunt voor afnemers.
Verantwoordelijkheden
- Eerste technisch aanspreekpunt: Beantwoorden van vragen van afnemers via e‑mail en Microsoft Teams zodat zij verder kunnen.
- Ondersteuning en doorverwijzing: Zelfstandige afhandeling van eenvoudige vragen; complexere vraagstukken doorzetten naar de juiste developer of Ops‑collega.
- Context bieden: De juiste context en informatie aan developers/Ops geven zodat zij snel kunnen schakelen.
- Samenwerking: Samenwerken met het DevOps‑team om de beste gebruikerservaring voor afnemers te realiseren.
- Procesverbetering: Initiatief nemen en verbeteringen aan het intakeproces oppakken wanneer je mogelijkheden ziet.
- Verantwoordelijkheid: Zorgdragen dat vragen beantwoord worden; je bent niet per se verantwoordelijk voor het zelf oplossen van alle technische incidenten.
Eisen
- Technische basiskennis van databases (SQL en/of NoSQL)
- Begrip van API-koppelingen en netwerkconcepten
- Affiniteit met data pipelines, ETL of big data omgevingen
- Goede communicatieve vaardigheden; je legt technische zaken begrijpelijk uit
- Servicegericht en geduldig: jij maakt complexe zaken toegankelijk voor de afnemer
- Voor deze opdracht is een screening type BO+ van toepassing
- Piketdiensten (stand-by) buiten kantoortijden zijn onderdeel van deze opdracht (maximaal 7 weken per jaar)
Wensen
- Bekendheid met cloudplatforms of containeromgevingen
- Ervaring in een 2e-lijns support of technische helpdesk rol
- Kennis van Postgres, Kafka en/of Elasticsearch
Competenties
Je bent technisch nieuwsgierig en vindt het leuk om uit te zoeken hoe rndingen werken. Je wordt oprecht blij als een afnemer verder kan. Je haalt rnvoldoening uit het wegnemen van obstakels, ook als de oplossing rnuiteindelijk door een ander wordt gebouwd. Jouw waarde zit in het zorgen rndat niemand blijft hangen
Leervermogen
Probleemanalyse
Overtuigingskracht
Initiatief
Klantgerichtheid
Kwaliteitsgerichtheid
Samenwerken
Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €100,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 4 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
