Privacy Officer bij Gemeente Purmerend

Reageren kan tot

wo 2 dec, 07:00

Solliciteer direct

We sluiten een werkdag eerder dan de opdrachtgever, zodat we je profiel goed kunnen bespreken.

indicatie €4.000 – €6.100 bruto p/m
Schaal 11
uur per week
32 – 36
looptijd
6 maanden
Noord-Holland, op locatie
Purmerend
overheidsopdracht
Detachering
reageren tot
2 dec, 07:00

In het kort

Gemeente Purmerend zoekt een privacy Officer in Purmerend. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De inschaling is Schaal 11 (indicatie €4.000 – €6.100 bruto p/m).

Senior Privacy Officer

Wat ga je doen?

Je adviseert over uiteenlopende privacyvraagstukken, waaronder complexe en domeinoverstijgende onderwerpen. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:

  • Adviseren over het rechtmatig en zorgvuldig gebruik van persoonsgegevens;
  • Uitvoeren van DPIA’s;
  • Adviseren over privacyaspecten bij inkoop en aanbestedingen, zoals verwerkersovereenkomsten;
  • zorgvuldig afhandelen van datalekken;
  • Behandelen van verzoeken van betrokkenen;
  • Ontwikkelen, bijwerken en implementeren van AVG- en Wpg-beleid;
  • Organiseren van bewustwordingsacties en trainingen om het privacybewustzijn te vergroten;
  • Onderhouden van contacten met de functionaris gegevensbescherming, interne stakeholders en externe partners;
  • Beantwoorden van complexe adviesvragen over privacy en AI;
  • Deelnemen aan M365-werkgroepen. Hieraan besteed je ongeveer zes uur per week.

Wat breng je mee?

  • Je hebt kennis van privacy in relatie tot AI-wetgeving en ontwikkelingen;
  • Je werkt zelfstandig en hebt een proactieve houding;
  • Je maakt je een nieuwe organisatie gemakkelijk eigen;
  • Je hebt ervaring met een dynamische rol als deze;
  • Je bent een inhoudelijk sparringpartner voor collega’s.

Samenwerking

Je stemt je werkzaamheden af met de coördinator IB&P/ENSIA en werkt samen met collega’s binnen informatievoorziening en ICT en met de functionaris gegevensbescherming.

Eisen

Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen

  • Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelorniveau
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als privacyadviseur
  • Aantoonbare kennis en werkervaring met AI-wetgeving, technische basiskennis, risicobeoordeling, ethiek en governance

Wensen

Hiermee val je op

  • Een aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal wo-bachelorniveau
  • Aantoonbaar in bezit van een CIPP/E-, CIPM- en/of CIPT-certificaat
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het informeren én adviseren omtrent persoonsgegevens binnen een (semi)overheidsorganisatie
  • Aantoonbare werkervaring met de toepassing van privacywetgeving (AVG, Wpg, UAVG, AI-act)

Competenties

  • Je bent gedreven
  • Je bent resultaatgericht
  • Je denkt in kansen en oplossingen
  • Je weet wanneer je het voortouw moet pakken
  • Je stemt actief af met de betreffende stakeholders
  • Je bent standvastig
  • Je hebt oog voor verschillende belangen
  • Je beschikt over organisatiesensitiviteit
  • Je begrijpt dat het borgen van beveiliging van persoonsgegevens een combinatie is van techniek, organisatie en mens
  • Je denkt vooral positief in wat er al wél is en kan
  • Je bent analytisch
  • Je bent stressbestendig
  • Je bent in staat in drukke perioden de juiste prioriteiten te stellen
  • Je bent empathisch
  • Je bent gemakkelijk en effectief in communicatie
  • Je houdt van plezier maken
  • Je bent een echte teamspeler

Opdrachtgever

Gemeente Purmerend

Meer opdrachten van Gemeente Purmerend

Vacature details

Categorie
Opleiding
HBO
Geplaatst op
12 november 2026

Reageren kan tot

wo 2 dec, 07:00

Solliciteer direct

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Geen account nodig. Een recruiter van Jobhob kijkt naar je profiel en begeleidt je tot je begint.

  1. Solliciteer direct

    Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

    Naar het formulier
  2. Analyse binnen 1–2 werkdagen

    Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

  3. Aanbieding op maat

    In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

  4. Aan de slag

    Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Je reactie moet vóór woensdag 2 december 2026, 07:00 binnen zijn.

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet bij? Mail info@jobhob.nl.

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Wat is het salaris voor deze functie?

De inschaling voor deze functie is Schaal 11 (indicatie €4.000 – €6.100 bruto p/m).

Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?

Reageren kan tot woensdag 2 december 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Solliciteer nu