In het kort
Proces- en Privacycoördinator Doorstroompunt Vallei en Leerlingzaken bij Gemeente Ede in Ede. Het betreft een detachering-functie voor 20 - 28 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €90,00 per uur. Reageren kan tot dinsdag 13 oktober 2026, 05:00.
Opdracht
Je werkt binnen het Doorstroompunt Vallei en Leerlingzaken (LLZ) met privacygevoelige gegevens en verschillende regionale samenwerkingspartners. Je levert tijdelijke externe expertise om privacy, gegevensbescherming, datakwaliteit en de inrichting van werkprocessen te borgen. Daarnaast leg je verbinding tussen wet- en regelgeving, werkprocessen, systemen, data en betrokken regionale partners, met speciale aandacht voor het registratiesysteem Carel en datamonitoring.
Doel van de opdracht
Doel: Je professionaliseert en borgt privacy, gegevensbescherming, processen, systemen en datakwaliteit binnen het Doorstroompunt Vallei en LLZ. Je zorgt dat wordt voldaan aan relevante wet- en regelgeving en dat werkprocessen, registratie en gegevensdeling zorgvuldig en praktisch uitvoerbaar zijn ingericht. Je werkt toe naar een veilige en doelmatige inrichting van Carel, betrouwbare data en bruikbare dashboards en managementinformatie, en ondersteunt de regionale afspraken rondom gegevensdeling en de samenwerking tussen het Doorstroompunt, LLZ en regionale partners.
Resultaten en verantwoordelijkheden
Je realiseert, afhankelijk van prioriteiten, onder andere:
- Implementatie van verbetermaatregelen uit de DPIA en actualisatie van privacyprocedures en werkinstructies
- Opstellen en onderhouden van een actueel privacyreglement en het inrichten van autorisatie- en toegangsbeleid
- Optimaliseren van de inrichting van Carel
- Zorgdragen voor actuele SOK’s, DVO’s en verwerkersovereenkomsten
- Het opzetten van een structureel proces voor functioneel beheer en systeemverbeteringen
- Verbeteren van datakwaliteit, monitoring en doorontwikkeling van het Intergrip-dashboard
- Levering van betrouwbare managementinformatie en cijfers voor jaarverslag en verantwoording
Eisen
- Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met privacy en gegevensbescherming binnen een gemeentelijke of andere publieke organisatie
- Aantoonbare ervaring met het vertalen van privacywetgeving en/of een DPIA naar concrete werkprocessen, werkinstructies en verbetermaatregelen
- Aantoonbare ervaring met procesinrichting en procesverbetering en het verbinden van beleid, ICT en uitvoering
- Aantoonbare ervaring met functioneel beheer/inrichting van een registratiesysteem en/of datakwaliteit en monitoring
Wensen
- Ervaring met Wpg en SUWI, naast de AVG, binnen een gemeentelijke of regionale context
- Ervaring met privacy en gegevensverwerking binnen het domein jeugd, leerplicht, RMC of Doorstroompunt
- Ervaring met Carel, Intergrip of vergelijkbare registratiesystemen en dashboards
- Ervaring met regionale samenwerking tussen meerdere gemeenten en ketenpartners, waaronder het maken van afspraken over gegevensdeling
- Mate waarin de kandidaat aantoonbaar in staat is om complexe privacy-, proces- en datavraagstukken te vertalen naar praktische oplossingen en deze zelfstandig te implementeren
Competenties
Analytisch
Procesmatig
Verbindend
Nauwkeurig
Resultaatgericht
Zelfstandig
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 13 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €90,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 13 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
