Opdracht
Rol: Je ondersteunt de initiële inrichting en het opzetten van Workflow Management op Operaton (Camunda). Je brengt zowel technische als procesmatige kennis in en adviseert over de implementatie en toepasbare best practices. Je denkt mee over procesontwerp en -architectuur, een gefaseerde inrichting en sparring met procesadviseurs over strategische keuzes. De opdracht is kortstondig; daarna wordt verwacht dat het team de workflows zelf onderhoudt en uitbreidt.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
- Operaton / Camunda
- BPMN
- Brug kunnen slaan tussen procesmanagement en IT
- Adviesvaardigheid
- Conceptueel procesdenken
Verantwoordelijkheden
- Adviseren van Business, IT en Architectuur met betrekking tot inrichtingskeuzes voor het implementeren van haalbare procesmodellen.
- Adviseren over procesontwerp en processturing, in samenhang met organisatorische en technologische keuzes.
- Vertalen van strategische procesdoelen naar concrete workflow- en data-inrichtingskeuzes.
- Signaleren van consequenties van ontwerpkeuzes voor beheer, ketens en toekomstige uitbreidingen.
- Opstellen van de daadwerkelijke implementatie binnen de bestaande infrastructuur en wegwijs maken van software engineers en beheerders.
- Inrichten van de eerste Workflow-versies.
- Meewerken in scrumteams aan geplande sprints en het definiëren van concrete user stories.
Eisen
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
- Minimaal 5 jaar ervaring met de implementatie van Operaton/ Camunda
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met het adviseren van organisaties op het gebied van workflow-management
- Aantoonbare ervaring met het modelleren van business processen in BPMN
- Minimaal 3 jaar ervaring met het adviseren over procesinrichting op strategisch of tactisch niveau
Wensen
- Kandidaat heeft ervaring met het meedenken over procesontwerp en -architectuur
- Kandidaat kan adviseren over een gefaseerde inrichting van procesinrichting
- Kandidaat kan sparren met procesadviseurs over strategische keuzes
- Kandidaat beschikt over adviesvaardigheid
- Kandidaat kan conceptueel procesdenken toepassen
- Kandidaat kan de brug slaan tussen procesmanagement en IT
- Kandidaat kan snel nieuwe materie oppakken
- Kandidaat beschikt over vaardigheden om anderen te overtuigen op basis van inhoudelijke argumenten
- Kandidaat kan materie in begrijpelijke taal uitleggen aan stakeholders
- Kandidaat toont initiatief door zelf met verbetervoorstellen te komen
- Kandidaat heeft gedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken en is bereid deze kennis te delen met het team
- Kandidaat is bereid over de eigen grenzen heen te kijken en waar nodig aanpalende werkzaamheden op te pakken
- Kandidaat is analytisch sterk
- Kandidaat is resultaatgericht
- Kandidaat is in staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en is omgevingssensitief
- Kandidaat is communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
- Kandidaat heeft helicopterview en adviesvaardigheid op zowel proces- als sturingsvraagstukken
- Kandidaat is kwaliteitsgericht
- Kandidaat is proactief en initiatiefrijk
Competenties
Kan snel nieuwe materie oppakken
Beschikt over de vaardigheden een ander te overtuigen op basis van rninhoudelijke argumenten
Kan materie in begrijpelijke taal uitleggen aan stakeholders
Toont initiatief door zelf met verbetervoorstellen te komen
Gedegen kennis van de te gebruiken methoden en technieken en is bereid deze rnkennis ook te delen met het team
Bereid over de eigen grenzen heen te kijken en waar nodig aanpalende rnwerkzaamheden op te pakken
Analytisch sterk
Resultaatgericht
In staat om zelfstandig binnen een organisatie te bewegen en rnomgevingssensitief
Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
Helicopterview en adviesvaardigheid op zowel proces en rnsturingsvraagstukken
Kwaliteitsgericht
Proactief en initiatiefrijk
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.