In het kort
Procesmanager Systemen Standards & Support bij Rabobank in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 7 maanden. De salarisindicatie is €65,00 tot €75,00 per uur. Reageren kan tot maandag 26 oktober 2026, 11:00.
Procesmanager Systemen – Azure DevOps
Wil jij ervoor zorgen dat collega’s optimaal kunnen werken met Azure DevOps en bijdragen aan een uniforme, toekomstbestendige werkwijze? In deze rol beheer en ontwikkel je de functionele inrichting van Azure DevOps en help je gebruikers om processen en standaarden effectief toe te passen.
Omvang: 36 uur per week
Duur: 6 maanden, met mogelijke verlenging
Wat ga je doen?
- Je beheert en optimaliseert de functionele inrichting van Azure DevOps, afgestemd op de behoeften van stakeholders, zoals portfoliomanagement en rapportage.
- Je verwerkt en analyseert wijzigingsverzoeken, legt deze vast en maakt de impact inzichtelijk voor de Product Owner.
- Je ontwikkelt, implementeert en borgt toekomstbestendige processen en werkwijzen binnen Azure DevOps.
- Je ontwerpt en verzorgt trainingen over standaarden, mogelijkheden en werkwijzen voor verschillende doelgroepen.
- Je adviseert over dashboards, queries, velden en rapportages binnen Azure DevOps.
- Je ondersteunt gebruikers en werkt samen met Product Owners en andere stakeholders.
Wat breng je mee?
- Je hebt minimaal een afgeronde bacheloropleiding, bij voorkeur in een bedrijfsinformatiekundige richting.
- Je hebt aantoonbare ervaring met het functioneel inrichten van een Azure DevOps-omgeving.
- Je hebt ruime ervaring als gebruiker van Azure DevOps.
- Je hebt kennis van en ervaring met Agile- en Scrum-werkwijzen.
- Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal goed.
Dit is een pré
- Ervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen.
- Ervaring met dashboards, queries en rapportages.
- Kennis van automatisering met bijvoorbeeld Power Automate, Power Apps of Power BI.
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te vereenvoudigen.
- Eigenaarschap, organisatiesensitiviteit en een proactieve werkhouding.
Vaardigheden en tools
Azure DevOps, functioneel beheer, Agile, Scrum, procesoptimalisatie en verandermanagement.
Eisen
- Minimaal een afgeronde bacheloropleiding, bij voorkeur in een bedrijfsinformatiekundige richting
- Aantoonbare ervaring met het functioneel inrichten van een Azure DevOps-omgeving
- Ruime ervaring als gebruiker van Azure DevOps
- Kennis van en ervaring met Agile- en Scrum-werkwijzen
- Goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal
Wensen
- Ervaring met het ontwikkelen en geven van trainingen
- Ervaring met dashboards, queries en rapportages
- Kennis van automatisering met bijvoorbeeld Power Automate, Power Apps of Power BI
- Sterke analytische vaardigheden en het vermogen complexe vraagstukken te vereenvoudigen
- Eigenaarschap
- Organisatiesensitiviteit
- Een proactieve werkhouding
Competenties
Je beheert en optimaliseert de inrichting van Azure DevOps
Je ondersteunt stakeholders met advies, trainingen en workshops
Je zorgt voor uniforme processen en ondersteunt wijzigingsbeheer
Beheren en optimaliseren van de functionele inrichting van Azure DevOps rnzodat deze aansluit op de behoeften van stakeholders zoals rnportfoliomanagement en rapportage
Verwerken, analyseren en vastleggen van wijzigingsverzoeken en de impact rnhiervan inzichtelijk maken voor de Product Owner
Ontwikkelen, implementeren en borgen van toekomstbestendige processen en rnwerkwijzen binnen Azure DevOps
Ontwerpen en verzorgen van trainingen over standaarden, mogelijkheden en rnwerkwijzen voor verschillende doelgroepen binnen de organisatie
Adviseren over dashboards, queries, velden en rapportages binnen Azure rnDevOps
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 26 oktober 2026, 11:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €65,00 tot €75,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 26 oktober 2026, 11:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.