In het kort
Procesregisseur bij Belastingdienst Non -ICT in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 5 maanden. De salarisindicatie is €54,00 tot €58,00 per uur. Reageren kan tot en met 18 september 2026.
Functieomschrijving
Functie: Procesregisseur
Als procesregisseur houd je je bezig met het ontwerpen van nieuwe processen, het verbeteren van bestaande processen en de afbouw van processen. Je hebt veel contact met gedelegeerde proceseigenaren en collega-procesregisseurs. Je brengt tactisch en strategisch mee, behoudt overzicht, legt snel verbanden en signaleert procesverbeteringen op basis van eigen analyses en uit de behoefte van de business. Je fungeert als aanspreekpunt en sparringpartner.
Je ontwerpt en tekent processen voor diverse regelingen, voert impact-analyses uit en voert gesprekken met de business om processen te realiseren die burgers efficiënt helpen en medewerkers een goed werkbaar proces bieden. Je plant en organiseert goed en hanteert uitstekende schriftelijke vaardigheden. Daarnaast werk je aan de afbouw van processen in het kader van transitie.
Werkzaamheden
- Je ontwerpt en schrijft processen.
- Je adviseert vanuit je kennis van processen, systeemwerking en implementatie van wet- en regelgeving en maakt dit bereikbaar en toepasbaar, onder andere met behandelkaders en voorschriften.
- Je adviseert over informatievoorziening (IV), uitvoeringstoetsen, opleidingen en brieven.
- Je voert de regie op procesinrichting en procesoptimalisatie voor de processen waarvoor je verantwoordelijk bent door middel van coördinatie en je netwerk.
- Je faciliteert en implementeert nieuwe processen en verbeteringen in bestaande processen.
- Je voert kwaliteitsanalyse op procesniveau uit voor optimalisatie.
- Je beheert de kennisbank en bent bereikbaar als materiedeskundige voor de processen waarvoor je verantwoordelijk bent.
Eisen
- Je beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar via een afgeronde HBO-opleiding of minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als procesregisseur of in een soortgelijke rol (uitgevoerd in maanden en jaren).
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol waarin het ontwerpen en schrijven van processen de hoofdtaak was (niet zijnde IT-processen).
- Je hebt minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met procesmanagement, het schrijven en optimaliseren van processen en het voeren van regie op de totstandkoming daarvan.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met MS Office en BPMN (blijkend uit opdrachtomschrijvingen in CV, motivatiebrief en eventueel tijdens een selectiegesprek).
Wensen
- Ervaring met werken in een crisis- of projectorganisatie.
- Ervaring met implementatie van wet- en regelgeving.
- Ervaring met het uitvoeren van kwaliteitsanalyse op procesniveau voor optimalisatie.
- Ervaring met advisering over informatiemanagement.
- Ervaring met werken in ketenprocessen.
Eisen
- De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal HBO werk- en denkniveau, blijkend uit een afgeronde HBO-opleiding of minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als procesregisseur of in een soortgelijke rol, uitgeschreven in het cv in maanden en jaren
- De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in een soortgelijke rol
- Onder een soortgelijke rol verstaan wij een rol zoals hierboven beschreven waarin het de hoofdtaak was om processen te ontwerpen en te schrijven, niet zijnde IT-processen
- De aangeboden kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met procesmanagement, het schrijven en optimaliseren van processen, en het voeren van regie op de totstandkoming daarvan
- De aangeboden kandidaat beschikt over aantoonbare werkervaring met MS Office en BPMN
- De aangeboden kandidaat scoort minimaal 500 punten van het totaal aantal te behalen punten op kwaliteitswensen en competenties , waarvan minimaal 3 punten per competentie
Wensen
- Ervaring met werken in een crisis- of projectorganisatie
- Ervaring met implementatie van wet- en regelgeving
- Ervaring met het uitvoeren van kwaliteitsanalyse op procesniveau voor optimalisatie
- Ervaring met advisering over informatiemanagement
- Ervaring met werken in ketenprocessen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €54,00 tot €58,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 18 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.