In het kort
Procesregisseur Warmtenet bij Gemeente Maassluis in Maassluis. Het betreft een detachering-functie voor 8 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €155,00 per uur. Reageren kan tot dinsdag 13 oktober 2026, 05:00.
Functieomschrijving
Als Procesregisseur Warmtenet begeleid je onafhankelijk de samenwerking tussen de betrokken partijen bij de voorbereiding en realisatie van een collectieve warmtevoorziening. Je brengt belangen samen en begeleidt het gezamenlijke besluitvormingsproces, met als doel het tot stand brengen van een gedragen Samenwerkingsovereenkomst (SOK).
Resultaat
Belangrijkste eindresultaat: Een door de betrokken partijen gedragen Samenwerkingsovereenkomst (SOK) voor de verdere samenwerking rondom de collectieve warmtevoorziening. De overeenkomst moet rekening houden met de belangen van gemeente, woningcorporatie en energieleverancier en bijdragen aan een haalbare, betaalbare en duurzame collectieve warmtevoorziening.
Werkzaamheden
Je werkzaamheden omvatten onder andere:
- Begeleiden van de betrokken partijen bij de voorbereiding en verdere ontwikkeling van het warmtenet;
- Faciliteren van de gezamenlijke projectgroep en de bijbehorende projectstructuur;
- Voorzitten en voorbereiden van bestuurlijke overleggen en gezamenlijke projectgroepoverleggen;
- Faciliteren van het besluitvormingsproces, waaronder het bewaken van acties, voortgang en benodigde bestuurlijke afstemming;
- Op verzoek van de projectgroep uitwerken en doorrekenen van relevante scenario’s en mogelijkheden;
- Deelnemen aan relevante werkgroepen voor zover noodzakelijk voor het realiseren van het resultaat;
- Uitvoeren van inhoudelijke reviews op relevante documenten, waaronder aansluit- en leveringscontracten, de businesscase en het concept-warmteprogramma;
- Adviseren van de projectleider Warmtenet en de beleidsadviseur Warmteprogramma over relevante inhoudelijke en procesmatige vraagstukken;
- Signaleren en bespreekbaar maken van risico’s, kansen en bestuurlijke aandachtspunten;
- Stimuleren van tijdige besluitvorming en bewaken van de voortgang richting de definitieve SOK.
Randvoorwaarden
Belangrijke randvoorwaarden: De Procesregisseur Warmtenet is niet ingebed in de lijnorganisatie en vervangt geen medewerker. De functie wordt niet uitgevoerd door medewerkers die in dienstbetrekking zijn van de opdrachtgever en de specifieke kennis of certificering is niet in de organisatie beschikbaar. De werkzaamheden worden zelfstandig uitgevoerd, waarbij de opdrachtgever enkel het eindresultaat toetst. Er vindt geen aansturing plaats op het proces, maar uitsluitend toetsing op de afgesproken resultaten. Je bewaakt en organiseert zelf je inzet, middelen en planning.
Eisen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar met proces-, programma- en/of projectregie binnen de energie- en/of warmtetransitie
- Aantoonbare werkervaring met het begeleiden van complexe samenwerkings- en besluitvormingsprocessen tussen publieke en private partijen binnen de energie- en/of warmtetransitie
- Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden en begeleiden van bestuurlijke besluitvorming, waaronder het signaleren en adviseren over risico's, belangen en bestuurlijke aandachtspunten
- Aantoonbare werkervaring met de ontwikkeling en/of realisatie van collectieve warmtevoorzieningen en/of warmtenetten, waarbij is samengewerkt met meerdere betrokken partijen, waaronder in ieder geval een gemeente en markt- en/of ketenpartners
- Aantoonbaar netwerk binnen de warmtesector voor de regio Maassluis én provincie Zuid-Holland
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als procesbegeleider en/of procesregisseur binnen een gemeente
- Aantoonbare werkervaring binnen de warmtetransitie in de provincie Zuid-Holland, waarbij is samengewerkt met relevante publieke en private stakeholders binnen de warmtesector
- Aantoonbare werkervaring met het beoordelen, uitwerken en/of adviseren over financiële, juridische en organisatorische vraagstukken binnen warmteprojecten, waaronder businesscases, aansluit- en leveringscontracten en/of risicoanalyses
- Aantoonbare werkervaring als procesbegeleider, procesregisseur en/of projectleider met de ontwikkeling en/of realisatie van collectieve warmtenetprojecten, waarbij is samengewerkt met gemeenten, warmtebedrijven én woningcorporaties
Competenties
Brengt betrokken partijen en verschillende belangen samen
Weet draagvlak te creëren voor gezamenlijke keuzes en besluitvorming
Herken t bestuurlijke belangen, verhoudingen en gevoeligheden
Weet hier zorgvuldig en effectief op in te spelen
Bewaakt voortgang, afspraken en besluitvorming
Houdt de focus op het realiseren van een gedragen Samenwerkingsovereenkomst rn(SOK)
Voert zelfstandig en objectief procesregie
Weegt verschillende belangen
Houdt daarbij het gezamenlijke resultaat voor ogen
Communiceert helder en overtuigend met uiteenlopende stakeholders
Communiceert op zowel ambtelijk, inhoudelijk als bestuurlijk niveau
Overziet complexe inhoudelijke en bestuurlijke vraagstukken
Vertaalt deze naar heldere keuzes, acties en vervolgstappen
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 13 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €155,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 13 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.