In het kort
Product Owner (29/9/2026) bij Nederlandse Organisatie voor toegepast-natuurwetenschappelijk onderzoek TNO in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 40 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Deze vacature is inmiddels gesloten.
Waarom deze rol?
Als Product Owner geef je richting aan twee DevOps-teams die bijdragen aan een beheersbaar, wendbaar, efficiënt en veilig applicatielandschap voor TNO. Je vertaalt de behoefte van de organisatie naar een heldere productvisie, roadmap en prioriteiten, en stuurt continu op maximale businesswaarde.
Jouw teams
Tooling & Automation: monitoring, logging, ITSM en AIOps. Dit team bevindt zich in de opstartfase; je krijgt de kans om vanaf de basis mee te bouwen aan de productrichting, de roadmap vorm te geven en deel te nemen aan PI-events.
Applicatieontwikkelteam: een team dat ongeveer een jaar bestaat en verantwoordelijk is voor de verdere ontwikkeling van bedrijfsapplicaties.
Dagelijkse verantwoordelijkheden
- Maximaliseer waarde, niet features: koppel elk backlog-item aan een concreet bedrijfsresultaat.
- Bewaak visie en roadmap: werk vanuit strategische doelen en breng focus in het groeipad van onze applicaties, waaronder Microsoft Power Platform, Copilot Studio, ITSM tooling en Splunk.
- Verbind mensen: organiseer demo’s om draagvlak te creëren en verwachtingen te managen.
- Prioriteer continu: weeg belangen, budget en risico’s af en durf nee te zeggen als iets de business niet vooruithelpt.
- Maak voortgang zichtbaar: visualiseer geleverde waarde met story maps, burndown charts of een heldere analogie.
- Houd sprintreviews levendig: vier successen en relativeer tegenslagen.
Voorwaarde: VGB Screening is vereist.
Eisen
- Must-haves
- Minimaal 3 jaar ervaring als Agile Product Owner in business- of procesoptimalisatie, changemanagement of consultancy. Je kent de Scrum-ceremonies en laat teams goed samenwerken
- Stakeholdermanagement op alle niveaus
- Sterke communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Engels.
- Je gebruikt humor om samenwerking soepel te laten verlopen
- Je houdt van lunchen met de teams op een vaste kantoordag(en)
- Nice-to-haves
- Ervaring in een semi-overheid of onderzoeksomgeving.
- Basiskennis van security- en architectuurprincipes; infrastructuurkennis is niet vereist
- Certificering PSPO, PSM of SAFe PO/PM
- Complexe informatie eenvoudig uitleggen, bijvoorbeeld met metaforen of infographics
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.