Product Owner — Energiemarkt (Amersfoort | Hybride)
Uren: 32–40 uur
Duur opdracht: in beginsel 3 maanden
Rol
Als Product Owner maximaliseer je de businesswaarde van een product binnen een SAFe/Agile omgeving. Je fungeert als schakel tussen business, architectuur en ontwikkelingsteams en werkt aan het Installatieregister en de bijbehorende GUI’s voor netbeheerders, consumenten en bedrijven.
Wat ga je doen
- Samenwerken met productmanagers en architecten bij het definiëren, analyseren, verfijnen, schatten en prioriteren van business- en enabler-features.
- Nauw samenwerken met interne en externe stakeholders om productvereisten te identificeren en prioriteren.
- Doelen opstellen en zorgen voor uitvoering van productontwikkelingsprojecten.
- Beheren en optimaliseren van de productbacklog en zorgen voor continue verbetering.
- Samenwerken met ontwikkelingsteams om kwaliteit en efficiëntie van productontwikkeling te waarborgen.
- Regelmatig communiceren met stakeholders en transparante rapportage over voortgang en prestaties leveren.
Wij vragen
- Minimaal 7 jaar ervaring als Product Owner, bij voorkeur in de energie- of technologie-industrie.
- Minimaal 5 jaar werkervaring als Product Owner van een DevOps-team.
- Diepgaande kennis van productontwikkeling en agile methodologieën; ervaring met SAFe en werken in Agile Release Trains.
- Certificaten op het gebied van Scrum (minimaal PSPO I en II) en kennis/ervaring met LEAN en Agile.
- Bij voorkeur SAFe-certificering (bijv. POPM en SA).
- Uitstekende communicatie- en leiderschapsvaardigheden en een bewezen staat van dienst in het beheren van complexe producten en het leveren van meetbare resultaten.
- Agile mindset en passie voor duurzaamheid en de energietransitie.
- Ervaring met Jira is een pré.
- HBO/WO werk- en denkniveau.
Wie ben jij
Je bent zelfstandig en gedreven, hebt productdenken en Agile-gedachtengoed diep verankerd, en ervaring met waardecreatie in een SAFe-omgeving. Je kunt belangen afwegen en prioriteiten stellen, stakeholders proactief managen en neemt zelfstandig beslissingen. Je werkwijze is enthousiasmerend en doeltreffend; je bent stressbestendig, kwaliteitsgericht en beschikt over goede netwerkmogelijkheden.
Eisen
- Agile
- Lean
- PSPO
- SAFe
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.