In het kort
Product Owner Data Platform Team bij Kadaster in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 40 uur per week met een looptijd van 31-08-2027. De salarisindicatie is €125,00 per uur. Reageren kan tot en met 25 augustus 2026.
Functie
Als Product Owner Data Platform team ben je verantwoordelijk voor de regie op het inrichten en beheren van onze Data Platform diensten. Je werkt samen met je Dienst Product Manager en het nog op te bouwen team. Je technische kennis van data‑beheer, Databricks en Fabric en de governanceaspecten die hierbij horen is nodig om epics op te delen in deliverables en inhoudelijk met het team taken te definiëren, verdelen en uitvoeren. Het in kaart brengen en analyseren van de behoeften van de organisatie zorgt ervoor dat er gewerkt wordt in een up‑to‑date, stabiele, kwaliteitsvolle en secure omgeving. Je draait ook mee in projecten die op dit gebied spelen.
Duidelijke communicatie, analytisch vermogen en teamwork zijn dagelijkse ingrediënten in deze rol. Je bent constructief en praktisch, kunt goed plannen, organiseren en coördineren binnen een complexe ICT‑infrastructuur, beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden en benadert stakeholders vriendelijk en respectvol. Je neemt ownership en schrikt niet terug voor een meewerkende rol waarin je zelf stories uitvoert.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
- Cloud & data: Microsoft Azure Cloud, ETL, Databricks, Fabric (pré)
- Integratie & processen: API’s, CI/CD processen, Azure Data Factory
- Platform & governance: Databricks (landingzones, unity catalog), Data Governance
- Werkwijze & tooling: Agile werken, ServiceNow, projectmatig werken
- Operationeel: Monitoren van platformprestaties en kostenbeheer
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Implementatie van de datastrategie
- Ontwikkelen van het data beheer team
- Formuleren en bewaken van een duidelijke productvisie
- Uitvoeren van de roadmap productmanagement
- Ondersteunen van teams met oplossingsrichtingen op hun vragen
- Stakeholdermanagement
- Validatie van architectuur
Belangrijkste taken
- Ontwerpen valideren aan de hand van best practices van Microsoft en Kadaster richtlijnen
- Agile sturing van het team (standup, retro, planning etc.)
- Landingszone beschikbaar stellen aan diverse platformteams
- Meehelpen bij het opzetten van een kwalitatief goed data beheer team
- Teams ondersteunen en begeleiden bij vragen en kennisopbouw
- Ontwikkelen en implementeren van oplossingen
- Assisteren bij troubleshooting en probleemoplossing
- Documenteren van oplossingen en best practices
Eisen
- Afgeronde HBO of hoger in een IT richting
- Afgeronde opleiding tot Profesional Scrum PO (niveau 1)
- Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner in het Data landschap
- Minimaal 3 jaar ervaring in een complexe overheidsorganisatie
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
Wensen
- U geeft een beschrijving van aanpak voor de uit te voeren werkzaamheden gezien het specifieke vraagstuk van het Kadaster (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden)
- U beschrijft 2 cruciale knelpunten die zich vaak voor doen in dit soort processen/opdrachten en geeft hierbij aan hoe u de oplost (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden)
- U toont duidelijk aan op welke wijze de door u geleverde expertise en competenties binnen de geschetste situatie een bijdrage leveren aan te behalen resultaten (zie ook opdrachtomschrijving en verantwoordelijkheden)
Competenties
Sterke communicatieve vaardigheden
Het vermogen om samen te werken met diverse stakeholders
Resultaatgericht
Helicopterview
Adviesvaardigheid
Overtuigingskracht
Communicatief zowel schriftelijk als mondeling sterk
Kwaliteitsgericht
Klantgericht
Proactief
Initiatiefrijk
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €125,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 25 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.