In het kort
Product Owner Enterprise Applications bij Gemeente Oosterhout in Oosterhout. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 4 maanden. De salarisindicatie is €125,00 per uur. Reageren kan tot en met 6 september 2026.
Introductie
Zit jij weleens in een IT-organisatie waar applicaties overal staan, maar niemand echt stuurt op samenhang, standaardisatie en toekomstvast beheer? Waar SaaS-platformen groeien, packages zich opstapelen en Intune netjes draait, maar de strategische lijn ontbreekt? Dan is deze rol iets voor jou.
Functie
Product Owner Enterprise Applications
Je staat in het hart van het applicatielandschap en zorgt dat technisch applicatiebeheer geen verzameling losse activiteiten is, maar een samenhangend, schaalbaar en toekomstbestendig productportfolio. Je verbindt techniek, architectuur en gebruikerswaarde tot één duidelijke productrichting.
De uitdaging
Je wordt Product Owner van een team dat enterprise- en overheidsapplicaties beheert en optimaliseert, zoals SaaS-platformen, digitale dienstverleningsoplossingen, endpoint-beheer via Intune en het packagen en uitrollen van applicaties. De applicaties ondersteunen processen in sociaal domein, fysiek domein, bedrijfsvoering en interne dienstverlening. Jij zorgt dat deze digitale bouwstenen betrouwbaar, veilig en goed beheersbaar blijven.
Kernverantwoordelijkheden
- Een duidelijke productvisie neerzetten voor het enterprise-applicatielandschap en deze continu aanscherpen.
- SaaS-applicaties en digitale platformen positioneren binnen de bredere IT-architectuur en waardeketens.
- Het beheer van Intune en endpoint-management richting geven en verder professionaliseren.
- Applicatie-packaging en distributie standaardiseren zodat uitrol voorspelbaar en veilig verloopt.
- De backlog prioriteren op basis van gebruikersimpact, beveiligingsrisico’s, lifecycle en strategische doelen.
- Samenhang creëren tussen technische applicatiebeheerders en ketenpartners.
- Leveranciers actief sturen op kwaliteit, roadmap en contractuele afspraken.
- Lifecycle-management van applicaties organiseren, van onboarding tot uitfasering.
- Performance, stabiliteit en klanttevredenheid meten en verbeteren.
- Transparantie brengen in keuzes, afhankelijkheden en risico’s binnen het applicatieportfolio.
- Actief bijdragen aan Common Ground-ontwikkeling door standaardisatie, ontkoppeling en hergebruik te stimuleren.
Jouw kwaliteiten
- Ervaren Product Owner met kennis van backlog- en roadmapmanagement.
- Vaardig in stakeholdermanagement en het vertalen van wensen naar duidelijke user stories voor IT-collega’s.
- In staat technische details helder uit te leggen aan bedrijfsvoering en gemeentelijke stakeholders.
- Data-gedreven in het bepalen van wat de meeste waarde oplevert en in het onderbouwen van keuzes.
- Opleiding: HBO of WO werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring als Product Owner of vergelijkbare rol binnen applicatiebeheer of enterprise IT.
- Ervaring met SaaS-applicaties, applicatie-lifecycle en technisch beheerprocessen.
- Kennis van endpoint-management, bij voorkeur Intune, en applicatie-packaging is een sterke pré.
- Inzicht in architectuurprincipes en affiniteit met Common Ground en gemeentelijke informatievoorziening.
- Ervaring met agile werken en backlogmanagement.
- Het vermogen om technische complexi
- Bestuurlijke sensitiviteit en het vermogen om te schakelen tussen operatie en strategie.
Overige informatie
- Thuiswerken in overleg.
Eisen
- De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te raadplegen. Door akkoord te geven op deze eis verklaart u dat de aangeboden kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van referenties bij eerdere opdrachtgevers en het raadplegen van openbare social mediaprofielen. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan). Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat referentiechecks en het raadplegen van openbare social mediaprofielen niet mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze procedure
- De kandidaat heeft ervaring als Product Owner voor een IT team
- De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld)
Wensen
- De kandidaat heeft een afgeronde opleiding HBO, bij voorkeur richting ICT/ Informatica
- De kandidaat heeft 1 tot 5 jaar werkervaring in een vergelijkbare functie
- De kandidaat heeft ervaring met werken bij de overheid
- De kandidaat heeft 1 tot 5 jaar werkervaring bij een Gemeente
Competenties
Pro-actief
Communicatief vaardig
Samenwerken
Plannen en organiseren
Integer
Omgevingsbewust
Flexibel
Resultaatgericht
Verantwoordelijkheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €125,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 6 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
