In het kort
Product Owner (Verambtelijking) bij Belastingdienst in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot en met 15 september 2026.
Functietitel
Product Owner (platformteam)
Kernverantwoordelijkheden
- Optreden als schakel tussen klanten, de IT-architect en het DevOps-team.
- Backlog beheren en vullen; stories in refinement met het team sprint-ready maken.
- Dagstarts faciliteren, voortgang bewaken, sprintwissels en sprintplanningen begeleiden.
- Samen met het platformteam resultaten presenteren en prioriteiten bepalen.
- Onboarden van nieuwe teams en verzorgen van documentatie en consultancy/support.
Specifieke werkzaamheden per platform
- Event Streaming Dienst (ESD): continuïteit borgen, klantwensen verwerken en gebruikers ondersteunen.
- Schema Store (BSS): bijdragen aan doorontwikkeling en gereedmaken als zelfstandige dienst.
Focusgebieden
- Developer Experience: platformen zo intuïtief mogelijk maken voor selfservice-gebruik.
- Standaardisatie: opleveren volgens standaarden, CI/CD en duidelijke tutorials.
- Geautomatiseerde governance: kaders en richtlijnen automatisch in pipelines borgen (policy-as-code).
- Evangelisatie en support: platformen promoten, nieuwe teams onboarden en ondersteunen.
Technische context
- Event Streaming Dienst (ESD): gebaseerd op Apache Kafka in combinatie met Strimzi op OpenShift; operator en validatie ontwikkeld in Java.
- Schema Store (BSS): maakt gebruik van Apicurio en wordt als eigen dienst breder beschikbaar gesteld.
- Daarnaast relevant: API‑Management en Service Registry als deel van het platformlandschap.
Teamcontext
- ESD en BSS worden geborgd binnen een nieuw platformteam dat bestaat uit bestaande en nieuwe DevOps Engineers.
- Van de Product Owner wordt verwacht het team als één geheel te laten opereren.
Eisen
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring als Product Owner
- PSPO I certificering
- Minimaal twee jaar kennis en ervaring met opzetten, inrichten en trouble shooting van OpenShift /Kubernetes platformen
- Aantoonbare ervaring en certificering in SAFe/Agile-methodieken
- Uitstekende schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
- In staat om prioriteiten te stellen onder druk van verschillende klantvragen
Wensen
- PSPO II is een pre
- Bij voorkeur kennis van event streaming (Kafka) of applicatie-integratievoorzieningen
- Bij voorkeur een informatica-achtergrond
Competenties
Analyseren
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
Samenwerken
Omgevingsbewustzijn
Resultaatgerichtheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 15 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.