In het kort
Teammanager Welzijn bij Gemeente Zutphen in Zutphen. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van Tot en met 1 februari 2027. Reageren kan tot en met 21 september 2026.
Opdracht
Als Teammanager Welzijn geef jij leiding aan een team van consulenten, ondersteuners en beleidsadviseurs. Het team Welzijn (ongeveer 35 medewerkers) is verantwoordelijk voor het beleid en de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) en (breed) welzijnsbeleid binnen de gemeente. Jij inspireert je teamleden zodat zij het beste uit zichzelf kunnen halen en stimuleert integraal werken binnen het Sociaal Domein.
Wat je gaat doen
- Leidinggeven en begeleiding: Je geeft inspirerend leiding en ondersteunt medewerkers in hun professionele ontwikkeling.
- Samenwerking en samenhang: Je stimuleert de samenwerking tussen teams in het Sociaal Domein en versterkt de samenhang binnen je eigen team, zowel op team- als op individueel niveau.
- Team- en individuele ontwikkeling: Je bevordert teamontwikkeling en het welzijn en de ontwikkeling van individuele teamleden.
- Bijdrage aan visie: Vanuit je rol in het managementteam van het Sociaal Domein lever je een bijdrage aan de doorontwikkeling van de visie binnen het Sociaal Domein.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van teammanager binnen het sociaal domein
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeente
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met WMO
- Aantoonbare werkervaring bij een gemeente
- Aantoonbare werkervaring in de rol van teammanager binnen het sociaal domein
Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Delegeren
Luisteren
Motiveren
Samenwerken
Overtuigen
Besluitvaardigheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 21 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
