In het kort
Programmamanager Flora Campus Community bij Gemeente Westland in Westland. Het betreft een detachering-functie voor 16 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €131,20 per uur. Reageren kan tot en met 25 september 2026.
Functietitel
Programmamanager Ecosysteemontwikkeling
Rolomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor het versterken en verder ontwikkelen van het innovatie- en samenwerkingsecosysteem van Flora Campus Westland. Je realiseert een toekomstbestendige samenwerkingsstructuur, verbindt relevante partners en ontwikkelt concrete programma’s, proposities en financieringsmogelijkheden die bijdragen aan de doelstellingen van de campus.
Taken en verantwoordelijkheden
Belangrijkste werkzaamheden
- Ontwikkelen en opleveren van een strategisch voorstel voor de verdere versterking van het ecosysteem, inclusief kansen, samenwerkingsvormen en groeirichtingen.
- Uitwerken en opleveren van een governance- en samenwerkingsmodel voor duurzame samenwerking tussen betrokken partijen.
- Realiseren van een aantoonbaar netwerk van actieve samenwerkingsrelaties tussen onderwijsinstellingen, onderzoeksorganisaties, overheden en bedrijfsleven.
- Ontwikkelen en opleveren van programma’s, proposities en businesscases ter ondersteuning van positionering en doorontwikkeling van de campus.
- Voorbereiden en opleveren van subsidie- en financieringsvoorstellen ter ondersteuning van projecten en programma’s binnen de campus.
- Initiëren, voorbereiden en begeleiden van pilotprojecten en living labs ter bevordering van innovatie, kennisontwikkeling en samenwerking binnen het ecosysteem.
- Opleveren van periodieke voortgangsrapportages en een eindadvies over de verdere doorontwikkeling van het samenwerkingsverband.
Gevraagde resultaten
- Een uitgewerkt en gedragen voorstel voor de verdere ontwikkeling van het ecosysteem.
- Een vastgesteld governance- en samenwerkingsmodel voor toekomstige samenwerking tussen partners.
- Een portfolio van uitgewerkte programma’s, proposities, pilots en/of living labs die aansluiten bij de strategische ambities van de campus.
- Een of meerdere voorbereide subsidie- en financieringsaanvragen inclusief onderbouwing.
- Een eindrapportage met concrete aanbevelingen voor verdere ontwikkeling, positionering en borging van de campus.
- Oplevering en overdracht van de resultaten zodat vervolguitvoering zelfstandig kan worden voortgezet.
Randvoorwaarden
- Je voert de werkzaamheden zelfstandig uit en bent verantwoordelijk voor je eigen aanpak, planning en uitvoering.
- Je stemt waar nodig af met betrokken stakeholders en vertegenwoordigers van deelnemende organisaties, zonder onderdeel uit te maken van de lijnorganisatie.
- De opdrachtgever toetst op de opgeleverde resultaten en voortgang, niet op de wijze waarop deze tot stand komen.
- Je organiseert zelfstandig de benodigde werkzaamheden, contacten, middelen en inzet om de overeengekomen resultaten te realiseren.
- Je bent niet hiërarchisch ingebed binnen de organisatie en vervult geen structurele functie binnen de organisatie.
Eisen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als procesmanager op het snijvlak van innovatie, gebiedsontwikkeling, onderwijs en onderzoek in een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen en implementeren van governance- en samenwerkingsstructuren binnen netwerkorganisaties of complexe samenwerkingsverbanden
- Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen van innovatieve ecosysteem binnen onderwijs en/of lokale overheden
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met projecten op het gebied van health/gezondheid, food/agri technologie en innovatie
- Aantoonbaar relevant netwerk van HBO en WO-instellingen gericht op onderzoek in de domeinen health/gezondheid, food/agri technologie en innovatie
- Aantoonbare werkervaring met het verbinden van onderzoeksinstelling en onderwijs aan gemeentelijke doelen
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het ontwikkelen van innovatieve ecosysteem binnen onderwijs en/of lokale overheden
- Een aantoonbaar afgeronde opleiding op wo bachelor niveau
- Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring als procesmanager op snijvlak innovatie, gebiedsontwikkeling, onderwijs en onderzoek in een gemeentelijke organisatie
Competenties
Beschikt over strategisch en conceptueel denkvermogen
Beschikt over netwerk- en procesregie
Beschikt over resultaatgerichtheid
Beschikt over innovatief vermogen
Beschikt over communicatieve vaardigheden
Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €131,20 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 25 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
