In het kort
Productmanager/adviseur bij VNG (Realisatie BV) in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 36 maanden. De salarisindicatie is €113,00 per uur. Reageren kan tot en met 15 september 2026.
Functie-overzicht
Als Productmanager / adviseur maak je deel uit van het team Productmanagement, Infrastructuur en Implementatieadvies. Je bent verantwoordelijk voor het onderhouden en doorontwikkelen van de producten en diensten die onder jouw verantwoordelijkheid vallen.
Verantwoordelijkheden
- Onderhouden van toegewezen producten en diensten.
- Doorontwikkelen van deze producten en diensten om ze actueel en effectief te houden.
Team en samenwerking
Binnen het team zijn twee productmanagers actief. In afstemming met de coördinator van het team maak je afspraken over de werkverdeling tussen de twee productmanagers.
Eisen
- Kandidaat beschikt over minimaal academisch werk- en denkniveau, aantoonbaar door een afgeronde opleiding en/of relevante werkervaring, bijvoorbeeld in een bedrijfskundige, juridische of vergelijkbare richting
- Minimaal vijf (5) jaar aantoonbare, opgedaan in de afgelopen 10 jaar, werkervaring met het werken met de inkoop (bij gemeenten) of verkoop (zij zorgaanbieders) in Wmo en/of Jeugdwet
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het beheren en doorontwikkelen van producten, diensten of standaarden en heeft hierbij samengewerkt met meerdere ketenpartijen en het daarbij horende stakeholdermanagement
- Meer dan zeven (7) jaar werkervaring in het Sociaal Domein (Jeugdwet/Wmo) bij gemeenten of aanbieders
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met samenwerken en onderhouden van relaties met gemeenten, zorgaanbieders en/of regionale samenwerkingsverbanden binnen het Sociaal Domein (Wmo en Jeugdwet)
Wensen
- Weging
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het toepassen en/of implementeren van contractstandaarden binnen het sociaal domein (Wmo en/of Jeugdwet).
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het werken met, adviseren over en/of doorontwikkelen van iStandaarden (zoals iWmo, iJw en/of iEb) binnen het sociaal domein.
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met product- of dienstenmanagement, waarbij de kandidaat verantwoordelijk was voor het beheren, verbeteren en/of doorontwikkelen van producten of diensten.
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het analyseren van gegevens, signaleren van verbeterpunten en vertalen hiervan naar concrete verbetervoorstellen.
- Kandidaat heeft aantoonbare werkervaring met het adviseren, beïnvloeden en meenemen van stakeholders bij het correct toepassen van standaarden, processen en afspraken binnen het sociaal domein.
Competenties
Resultaatgerichtheid
Klantgerichtheid
Omgevingsbewustzijn
Samenwerken
Integriteit
Zelfontwikkeling
Overtuigingskracht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €113,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 15 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.