In het kort
Professional Jeugd en Gezin bij Gemeente Vijfheerenlanden in Leerdam. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 6. Reageren kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 07:00.
Functie
Professional Jeugd en Gezin
Als Professional Jeugd en Gezin bevorder je de eigen kracht van de inwoner en hun gezin. Je hebt oog voor de mogelijkheden binnen het eigen netwerk van de inwoner/het gezin en de voorzieningen in het voorliggend veld. Waar nodig levert het sociaal team vraag- en systeemgerichte basiszorg (maatwerk). Je pakt meldingen van Veilig Thuis op en volgt deze op. Bij multiproblem gezinssituaties voer jij de casusregie. Eventueel schakel je specialistische hulp in om een duurzame oplossing te creëren.
Taken en verantwoordelijkheden
- Praktische uitvoering geven aan de Jeugdwet en schakelen met andere werkvelden zoals de Wmo, de Participatiewet en welzijnsinstellingen.
- Een veiligheidsinschatting maken en de ernst en aard van de zorg analyseren.
- Samen met ouders of jeugdige (en netwerk) een integraal actieplan opstellen, waarbij men zelf de regie houdt (naar vermogen).
- Indien nodig samen met het gezin en betrokken netwerk een veiligheidsplan opstellen.
- Werken vanuit normaliseren en niet vanuit problematiseren.
- Zo nodig kortdurend zelf hulp verlenen of zorgen voor een match tussen de hulpvraag en partners in welzijn en/of richting geïndiceerde zorg.
- Een belangrijke rol spelen bij de doorontwikkeling van het Sociaal Team.
Eisen
- Aantoonbaar in het bezit van een geldige SKJ-registratie. Het registratienummer expliciet vermelden in het CV
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Social Work, Pedagogiek, SPH en/of MWD
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met veiligheidsproblematiek, bijvoorbeeld Veilig Thuis, jeugdbescherming of vergelijkbaar
- Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van de Jeugdwet en het voeren van regie op complexe gezins- en opvoedsituaties
- Aantoonbare werkervaring met integraal werken binnen het sociaal domein, waaronder samenwerking met Wmo, Participatiewet, onderwijs, welzijnsorganisaties en zorgaanbieders
- Aantoonbare werkervaring met het doorontwikkelen van het sociaal team
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 23 oktober 2026, 07:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 07:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
