In het kort
Programma Manager -Programmamanager implementatie werkplekconcept bij Gemeente ’s-Hertogenbosch in 's-hertogenbosch. Het betreft een freelance-functie voor 36 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. De salarisindicatie is €114,75 per uur. Reageren kan tot en met 13 juli 2026.
Functie
Als Programmamanager implementatie werkplekconcept ben jij verantwoordelijk voor de strategische aansturing en realisatie van het programma voor het nieuwe werkplekconcept van het Stadskantoor (circa 850 werkplekken). Je zorgt dat het programma van herinrichting en verbouwing daadwerkelijk wordt gerealiseerd en begeleidt de benodigde organisatieverandering.
Opdracht en verantwoordelijkheden
Kernverantwoordelijkheden:
- Leiden van het programma voor de herinrichting en implementatie van het werkplekconcept.
- Aansturing van de geplande verbouwing, inclusief vervanging van systeemplafond, verlichting en brandwerende voorzieningen.
- Organisatie van gefaseerde verbouwingen, verhuizingen en eventuele tijdelijke huisvesting.
- Sturing op resultaat, planning, financiën, kwaliteit en risico’s.
- Stakeholdermanagement en afstemming met opdrachtgever, directie, stuurgroep, projectgroepen, sectorwerkgroepen, gebruikersvertegenwoordigers en externe adviseurs/opdrachtnemers.
- Zorgen voor een duurzame en gedragen implementatie van de benodigde organisatieverandering.
Vereisten
Harde eisen:
- Afgeronde WO-opleiding.
- Minimaal 10 jaar ervaring als programmamanager.
- Ervaring met complexe huisvestings-, verbouwings- en herinrichtingsprogramma’s.
- Ervaring met implementatie van werkplekconcepten en organisatieverandering.
- Ervaring met gefaseerde verbouwingen, verhuizingen en tijdelijke huisvesting.
- Ervaring met stakeholdermanagement op directie- en bestuurlijk niveau.
Gewenste vaardigheden
- Resultaatgericht
- Strategisch sterk
- Planmatig en gestructureerd
- Verbindend en samenwerkingsgericht
- Bestuurlijk sensitief
- Communicatief vaardig
- Besluitvaardig en proactief
- Omgevingsbewust en in staat draagvlak te creëren voor verandering
Overige informatie
- Standplaats: Stadskantoor (circa 850 werkplekken)
- Fulltime: 36 uur per week
Eisen
- Afgeronde WO-opleiding
- Minimaal 10 jaar ervaring als programmamanager
- Ervaring met complexe huisvestings-, verbouwings- en herinrichtingsprogramma's
- Ervaring met implementatie van werkplekconcepten en organisatieverandering
- Ervaring met gefaseerde verbouwingen, verhuizingen en tijdelijke huisvesting
- Ervaring met stakeholdermanagement op directie- en bestuurlijk niveau
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €114,75 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 13 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
