Functieprofiel
Als Programmacoördinator CultuurVallei geef je regionale sturing aan het programma CultuurVallei. Je versterkt de culturele en erfgoedinfrastructuur, stimuleert samenwerking tussen makers en instellingen, coördineert de subsidieregeling en zorgt voor monitoring, rapportage en duurzame borging. Je fungeert als spin in het web, verbinder en aanjager tussen gemeenten, provincie, makers, instellingen, erfgoedpartijen en maatschappelijke domeinen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Coördinatie van het programma: coördineren van het volledige programma voor vijf gemeenten; opstellen van jaarprogramma’s, meerjarenplanning en regionale prioriteiten.
- Afstemming met beleids- en subsidieregels: zorgen dat projecten en activiteiten passen binnen provinciale subsidieregels en gemeentelijke kaders.
- Subsidiecoördinatie: coördineren van subsidieprocessen, toetsing van aanvragen, afstemming met de ambtelijke beoordelingscommissie, bewaken van deadlines en adviseren over toekenning.
- Verbinden en faciliteren: verbinden van gemeenten, cultuurcoaches, makers, instellingen, erfgoedpartijen en maatschappelijke partners en faciliteren van regionale samenwerking.
- Kwaliteit en innovatie: bewaken van kwaliteit, innovatie en toekomstbestendigheid binnen de programmalijnen.
- Monitoring en rapportage: toepassen van indicatoren voor culturele infrastructuur, participatie en impact; verzamelen van gegevens en opstellen van rapportages, jaarverslagen en eindverantwoording richting provincie en gemeenten.
- Analyse en bijsturing: analyseren van impact en adviseren over bijsturing van het programma.
- Communicatie en zichtbaarheid: coördineren van regionale communicatie via website, socials, nieuwsbrieven en bestaande platformen; zichtbaar maken van resultaten van regionale samenwerking.
- Publieksbereik en toegankelijkheid: stimuleren van publieksbereik en toegankelijkheid in samenwerking met cultuurcoaches en marketingpartners.
- Overlegstructuren: organiseren van bestuurlijke en ambtelijke overlegstructuren en afstemmen met beleidsadviseurs cultuur uit alle vijf gemeenten.
Samenwerking
- Je werkt verbindend met gemeenten, de provincie, cultuurcoaches, makers, culturele instellingen, erfgoedpartijen, beleidsadviseurs cultuur en maatschappelijke partners.
Beoogde resultaten
- Gecoördineerd en samenhangend meerjaren- en jaarprogramma voor de regio.
- Projecten en activiteiten die voldoen aan subsidieregels en gemeentelijke kaders.
- Duidelijke en tijdige subsidietoekenningen en -afhandeling.
- Meetbare monitoring, rapportages en verantwoording richting betrokken overheden.
- Verbeterde regionale samenwerking, zichtbaarheid en toekomstbestendigheid van culturele en erfgoedactiviteiten.
Eisen
- Minimaal HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring met programmamanagement en/of projectleiding
- Aantoonbare ervaring met samenwerking tussen overheden en sociaal-maatschappelijke partner
- Aantoonbare ervaring met subsidieprocessen (aanvragen, beoordelen of begeleiden)
Wensen
- Minimaal 3–5 jaar ervaring met programmamanagement of projectleiding binnen cultuur, erfgoed of het sociaal maatschappelijk domein
- Ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten, instellingen en maatschappelijke partners
- Ervaring met subsidieregelingen (aanvragen, beoordelen, begeleiden)
- Relevante opleidingen of trainingen op het gebied van cultuurbeleid, programmamanagement of erfgoed
- Ervaring met monitoring, rapportage en impactanalyse binnen programma’s of projecten
- Ervaring met netwerkontwikkeling en het verbinden van stakeholders
Competenties
Netwerken
Relatiebeheer
Omgevingsbewustzijn
Projectmanagement
Programmamanagement
Samenwerken
Co-creatie
Communicatief vaardig
Resultaatgericht
Organiserend vermogen
Analytisch vermogen
Verbindend
Diplomatiek vaardig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
