In het kort
Programmamanager bij Belastingdienst – ICT in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 2 maanden. De salarisindicatie is €120,00 tot €135,00 per uur. Deze opdracht sluit te snel om nog te kunnen bemiddelen.
Opdracht
Vertaal programmadoelstellingen naar een pragmatische aanpak, integrale planning en operationele sturing voor de datamigratie van TERADATA naar Azure (cloud).
Verantwoordelijkheden
- Inrichten besturingsmodel: Ontwerpen van een integraal besturingsmodel met expliciete verantwoordelijkheidstoedeling, besluitrechten en escalatieroutes voor de volledige migratieketen.
- Gezamenlijke planning en rapportage: Eindverantwoordelijk voor één gezamenlijke planning, backlog, afhankelijkhedenoverzicht, risicobeeld en voortgangsrapportage voor alle betrokken organisatieonderdelen.
- Wegnemen blokkades: Identificeren en verwijderen van structurele blokkades in besluitvorming, prioritering en kwaliteitscontrole om voorspelbaarheid en tijdigheid van de migratie te waarborgen.
- Stakeholderconnectie: Verbinden van stakeholders over de keten en borgen van samenwerking en resultaten in de uitvoering.
Eisen
- Taal: Alleen Nederlandstalige cv’s; kandidaten moeten perfect Nederlands spreken.
- Opleiding: WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische achtergrond.
- Ervaring: Meer dan 15 jaar projectervaring in complexe organisatie-, business- en IT-transformaties.
- Programmaleiding: Eindverantwoordelijk voor programma’s met meerdere projecten.
- Omgevingen: Ervaring in publieke en gereguleerde omgevingen met rapportagelijn naar MT en stuurgroep.
- Beheersing: Bewezen inrichting van integrale planning, financiële beheersing, risicomanagement en capaciteitsplanning.
- Besluitvorming: Ervaring met het voorbereiden en begeleiden van besluitvorming waarbij kwaliteit, risico’s en deadlines tegen elkaar worden afgewogen.
Wensen
- Meer dan 15 jaar projectervaring in complexe organisatie-, business- en IT-transformaties.
- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische achtergrond.
- Eindverantwoordelijk voor programma’s met meerdere projecten.
- Ervaring in publieke en gereguleerde omgevingen.
Competenties
- Organisatiesensitief, resultaatgericht, pragmatisch en analytisch.
- Kan tegengestelde belangen, bestuurlijke dynamiek en organisatieculturen verbinden zonder snelheid of resultaat te verliezen.
- Geeft richting aan complexe dossiers en vertaalt strategie naar uitvoerbare stappen.
- Verbindend leider; sterk in stakeholdermanagement, strategisch beïnvloeden en onderhandelen.
- Ervaren in teamontwikkeling, coaching en het opzetten van samenwerkingsverbanden.
- Gecertificeerd PRINCE2 Practitioner en SAFe Agile.
- Beschikt over een hoge mate van stijlflexibiliteit.
Eisen
- Alleen Nederlandstalige CV’s aanbieden
- Kandidaten moeten perfect Nederlands kunnen spreken
- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische achtergrond
- Meer dan 15 jaar projectervaring in complexe organisatie-, business- en IT-transformaties
- Eindverantwoordelijk voor programma's met meerdere projecten
- Ervaring in publieke en gereguleerde omgevingen met rapportagelijn naar MT en stuurgroep
- Bewezen inrichting van integrale planning
- Bewezen inrichting van financiële beheersing
- Bewezen inrichting van risicomanagement
- Bewezen inrichting van capaciteitsplanning
- Ervaring met het voorbereiden en begeleiden van besluitvorming waarbij kwaliteit, risico's en deadlines tegen elkaar moeten worden afgewogen
Wensen
- Meer dan 15 jaar projectervaring in complexe organisatie-, business- en IT-transformaties
- WO werk- en denkniveau, bij voorkeur met een technische achtergrond
- Eindverantwoordelijk voor programma's met meerdere projecten
- Ervaring in publieke en gereguleerde
Competenties
Organisatiesensitief
Resultaatgericht
Pragmatisch
Analytisch
Kan tegengestelde belangen, bestuurlijke dynamiek en organisatieculturen rnverbinden zonder snelheid of resultaat te verliezen
Geeft richting aan complexe dossiers en vertaalt strategie naar uitvoerbare rnstappen
Verbindend leider
Sterk in stakeholdermanagement
Sterk in strategisch beïnvloeden
Sterk in onderhandelen
Ervaren in teamontwikkeling
Ervaren in coaching
Ervaren in het opzetten van samenwerkingsverbanden
Gecertificeerd PRINCE2 Practitioner
Gecertificeerd SAFe Agile
Beschikt over een hoge mate van stijlflexibiliteit
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €120,00 tot €135,00 per uur.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.