In het kort
Programmamanager digitale werkplek bij Gemeente Gooise Meren in Gooise Meren. Het betreft een detachering-functie voor 16 - 24 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €110,00 per uur. Reageren kan tot woensdag 14 oktober 2026, 05:00.
Functietitel
Programmamanager Digitale Werkplek
Doel van de functie
Je bent verantwoordelijk voor de integrale coördinatie, sturing en realisatie van het programma Digitale Werkplek gericht op de invoering van een moderne Microsoft 365-werkplek.
Verantwoordelijkheden
- Sturen van het programma Digitale Werkplek en bewaken van de samenhang tussen de verschillende deelprojecten.
- Verantwoordelijk voor planning, voortgangs- en kwaliteitsbewaking, risico- en budgetmanagement van het programma.
- Bestuurlijke en ambtelijke afstemming met management, proceseigenaren en informatiemanagers.
- Adviseren over de verdere ontwikkeling van de Microsoft 365-werkplek binnen de kaders van de informatievoorzieningsstrategie.
- Zorgen voor bestuurlijke besluitvorming door het opstellen van businesscases, voortgangsrapportages, risicoanalyses en besluitvormingsdocumenten.
- Draagt zorg voor een duurzame beheerorganisatie na oplevering van het programma.
Aan te sturen deelprojecten
- Implementatie Digitale Werkplek (Microsoft 365)
- RBAC/RBUM en identity & access management
- Inrichting governance Microsoft 365
- Modern device management (Intune)
- Werkplek- en applicatiemigraties
- Adoptie, communicatie en verandermanagement
- Optimalisatie van samenwerking binnen Embrace (intranet), Teams, SharePoint Online en OneDrive
Gewenst resultaat
- Microsoft 365 is breed ingevoerd binnen de organisatie.
- Governance- en beheerprocessen zijn ingericht en geborgd.
- Autorisatie- en rollenbeheer zijn geoptimaliseerd.
- Medewerkers maken effectief gebruik van de nieuwe werkplekomgeving.
- Beheer en doorontwikkeling zijn ondergebracht in de lijnorganisatie.
Eisen
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van Informatica of bedrijfskunde
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider in informatiserings- en automatiseringstrajecten
Wensen
- Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie in de afgelopen 2 jaar
- Aantoonbare werkervaring met Prince2 en Agile PM
- Aantoonbare werkervaring met digitale werkplekken
Competenties
Je bent een onderzoekende persoon
Je bent een enthousiaste persoon
Je weet anderen in beweging te krijgen
Je neemt initiatief
Je ziet kansen
Je haalt zelfstandig projecten op uit onze organisatie
Je bent communicatief sterk
Je weet complexe vakkennis te vertalen naar heldere taal voor een leek
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 14 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 14 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.