In het kort
Programmamanager Powerport bij Gemeente Moerdijk in Zevenbergen. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 13 maanden. De salarisindicatie is €175,00 per uur. Reageren kan tot donderdag 22 oktober 2026, 04:00.
Functie
Programmamanager Powerport
Als programmamanager ben jij verantwoordelijk voor de integrale aansturing van het programma Powerport. Je creëert overzicht, verbindt mensen en inhoud, en vertaalt bestuurlijke ambities naar een uitvoerbaar en beheerst programma.
Wat ga je doen?
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Integraal leidinggeven aan het programmateam en zorgen dat medewerkers vanuit verschillende teams en disciplines vanuit één gezamenlijke opdracht werken.
- Bewaken van samenhang tussen verschillende programmalijnen en sturen op planning, capaciteit, financiën, risico’s en kwaliteit.
- Zorgen dat inhoudelijke bijdragen, dilemma’s en afhankelijkheden tijdig worden samengebracht en vertaald naar integrale keuzes.
- Organiseren van een realistische planning, heldere prioriteiten en de benodigde capaciteit en expertise.
- Sturen op budgetten, financiële voortgang en verantwoording binnen de gemeentelijke Planning & Control-cyclus en in afstemming met relevante partners; je bent budgethouder van het programma Powerport en de Moerdijkregeling.
- Coördineren van de actualisatie van het programmaplan richting bestuurlijke weegmomenten en voorbereiden van besluitvorming voor college en interne stuurgroep.
- Organiseren en faciliteren van de interne governance van het programma en zorgen dat voorstellen integraal, zorgvuldig en tijdig worden aangeleverd.
- Nauw samenwerken met de strateeg Powerport en fungeren als inhoudelijk klankbord voor de interne aansturing en samenhang tussen strategie, uitvoering, capaciteit, financiën en besluitvorming.
- Signaleren en beheersen van risico’s, afhankelijkheden en knelpunten en tijdig bijsturen.
- Aansturen van het programmateam, voorzitten van programmaoverleggen en periodiek rapporteren aan je ambtelijk opdrachtgever.
- Bewaken van de kwaliteit en samenhang van producten en besluitvormingsstukken.
Profiel
Wij zoeken een kandidaat die:
- Ruime ervaring heeft als programmamanager binnen een overheidsorganisatie;
- Aantoonbare ervaring heeft met complexe gebiedsontwikkelingen, ruimtelijke programma’s of infrastructurele projecten;
- Aantoonbare ervaring heeft met het functioneel aansturen van multidisciplinaire teams (medewerkers uit verschillende organisatieonderdelen en externe partijen);
- Ervaring heeft met interbestuurlijke samenwerking tussen gemeenten, provincie, Rijk en andere publieke partners;
- Bestuurlijke sensitiviteit en organisatiesensitiviteit bezit;
- Goede analytische vaardigheden heeft;
- Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden heeft;
- In het bezit is van een afgeronde hbo- of wo-opleiding.
Eisen
- De kandidaat beschikt over HBO werk- en denkniveau, aantoonbaar door opleiding en/of relevante werkervaring
Wensen
- De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring in een vergelijkbare rol en/of vergelijkbare opdrachten bij meerdere gemeenten en/of provincies
- De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met complexe gebiedsontwikkelingen, ruimtelijke programma's of infrastructurele projecten
- De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met interbestuurlijke samenwerking tussen gemeenten, provincies, Rijksoverheid en andere publieke partners
- De kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met het functioneel aansturen van multidisciplinaire teams waarin medewerkers vanuit verschillende organisatieonderdelen en externe partijen samenwerken
- De kandidaat beschikt over bestuurlijke sensitiviteit en goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. Dit wordt beoordeeld en/of getoetst in een eventueel persoonlijk gesprek
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 22 oktober 2026, 04:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €175,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 22 oktober 2026, 04:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
