In het kort
Salarismedewerker bij De Politie in Eindhoven. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €71,90 per uur. Reageren kan tot maandag 19 oktober 2026, 06:00.
Functie
Gespecialiseerd Medewerker A HR-Administratie — Team Inkomen, cluster Salaris (flexibel inzetbaar binnen cluster Salaris en cluster Sociale Zekerheid).
Wat ga je doen?
- Cluster Salaris: mutaties verwerken en controles uitvoeren voor de maandelijkse salarisbetaling.
- Cluster Sociale Zekerheid: uitvoering geven aan socialezekerheidswetgeving (o.a. WGA-betalingen, WIA‑berekeningen), verrekening AAOP en het maken van complexe salarisberekeningen.
- Berekenen van het recht, de duur en de hoogte van aanvullende uitkeringen en het verwerken hiervan in het salaris.
- Vragen behandelen en problematiek oppakken die inhoudelijke kennis vergt; zelfstandig toepassen van vastgestelde beleidskaders binnen beschikbare formats.
Vereisten
- Kennis van en ervaring met systemen zoals Youforce, Service Manager, Beaufort en Excel.
- Inhoudelijke kennis van salaris- en socialezekerheidsvraagstukken (WGA, WIA, AAOP, complexe salarisberekeningen).
- Bereidheid om minimaal één dag per week op locatie te werken en enkele dagen per maand voor samenwerkdagen en landelijke bijeenkomsten aanwezig te zijn.
Werklocatie en werktijden
Standplaats: Eindhoven, Rotterdam of Zwolle. Hybride en deeltijd werken is in overleg mogelijk. Je kunt de overige werkdagen kiezen tussen thuis- en locatiewerken; sommige bijeenkomsten vinden plaats op locaties verspreid door heel Nederland.
Eisen
- Je bent in het bezit van het diploma PDL (Praktijk Diploma Loonadministratie)
- Je hebt 2-3 jaar relevante ervaring met het uitvoeren van salarisadministratie
- Je bent bekend met de personeels- en salarissystemen van de HR-Administratie (Youforce, Service Manager, Beaufort Online en Gemal)
- Je hebt ruime kennis van sociale zekerheid, socialezekerheidswetten en uitkeringen
- Voor deze opdracht is een screening type BO van toepassing
Competenties
Flexibele, enthousiaste en analytische teamspeler
Goede mondelinge uitdrukkingsvaardigheden
Stelt hoge eisen aan de kwaliteit van het werk
Klantgericht
Accuraat
Kan goed samenwerken
Flexibel inzetbaar
Vindt werken met deadlines geen probleem
Kan adequaat en doelgericht inspelen op veranderende omstandigheden
Herkent wensen en behoeften van anderen
Bewust van de consequenties van jouw handelen en de gevolgen voor andere rnprocessen
Feiten, meningen en ideeën kun je in begrijpelijke taal overbrengen
Cijfermatig goed onderbouwd
Affiniteit met het doorgronden van systemen
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 19 oktober 2026, 06:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €71,90 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 19 oktober 2026, 06:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.