In het kort
Programmanager 2e NVWA lowcode platform bij Sogeti Nederland B.V. bij Sogeti Nederland B.V. in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 16 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €115,00 per uur. Reageren kan tot en met 17 september 2026.
Functieomschrijving
Als parttime programmamanager begeleid je bestuurlijk en tactisch de voorbereiding voor de introductie van een tweede low code platform ten behoeve van de NVWA. De focus ligt op de mobiele applaag, zonder daartoe beperkt te zijn. Je bereidt organisatie en besluitvorming voor en begeleidt de organisatie bij strategische keuzes rondom het gebruik en de inrichting van het platform.
Kernvragen waar jij NVWA actief bij ondersteunt:
- Waartoe wordt het nieuwe platform ingezet (alleen mobiele apps of later ook breder)?
- Hoe willen we het beheer en de doorontwikkeling inregelen (volledig uitbesteden, zelf uitvoeren, of hybride) en wat betekent dit voor de IM-organisatie?
Je bouwt een interne projectorganisatie waarin de benodigde disciplines samenwerken en elkaar versterken.
Uren
Parttime: 16 uur per week
Vereisten
- Opleiding: Minimaal afgeronde WO-opleiding.
- Ervaring met low code: Minimaal één low code-implementatie van begin tot eind uitgevoerd (aantoonbaar via voorbeelden in cv en/of motivatie).
- Relevante ervaring: Minimaal 5 jaar ervaring in vergelijkbare IV-trajecten (aantoonbaar via voorbeelden in cv en/of motivatie).
Wensen
- Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van projecten ter voorbereiding en uitvoering van een Europese aanbesteding, en de implementatie van de aanbestede oplossing in de organisatie (aantoonbaar via voorbeelden in cv en/of motivatie).
- Minimaal 5 jaar ervaring met het acteren binnen verschillende managementlagen, van afdelings- tot directieniveau, en tussen meerdere organisaties waar belangen elkaar kruisen (aantoonbaar via voorbeelden in cv en/of motivatie).
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen een (semi)overheidsinstantie, bij voorkeur een toezichthouder.
- Kennis van low code-platforms (bijv. Mendix, Blueriq, Apex, CoolGen), componentarchitecturen en integratie van technologieën (aantoonbaar via voorbeelden in cv en/of motivatie).
Competenties
- Secuur en overziet het totaal.
- In staat om mensen op verschillende niveaus voor je te winnen.
- Kan nieuwe materie snel eigen maken.
- Accuraat, analytisch en communicatief sterk.
Eisen
- Minimaal een afgeronde WO opleiding
- Minimaal 1 low code implementatie van begin tot eind uitgevoerd.
- Minimaal 5 jaar ervaring in vergelijkbare IV trajecten.
Wensen
- Minimaal 5 jaar ervaring met het leiden van projecten voor het voorbereiden en uitvoeren van een Europese aanbesteding, evenals de implementatie van de aanbestede oplossing in de staande organisatie.
- Minimaal 5 jaar ervaring met het acteren binnen verschillende managementlagen, vanaf de afdeling t/m directieniveau, tussen meerdere bedrijven, waarbij belangen elkaar doorkruisen en beslissingen impact hebben op de voortzetting van de staande organisaties.
- Minimaal 5 jaar ervaring binnen een (semi) overheid instantie, bij voorkeur toezichthouder organisatie
- Kennis van low code platforms (e.g. Mendix, Blueriq, Apex, CoolGen), componenten architecturen en kennis over de integratie van technologieën.
Competenties
Secuur
Overziet het totaal
Je bent in staat mensen op verschillende niveaus voor je te winnen
Je bent in staat je nieuwe materie snel eigen te maken
Je bent accuraat
Je bent analytisch
Je bent communicatief sterk
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €115,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 17 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.