Introductie
Als Strategic Scheduler / Project Planner speel je een cruciale rol in het waarborgen van tijdsprestaties en het afstemmen van planning tussen contractuele uitvoering en interne gereedheid binnen grootschalige offshore programma’s.
Functie
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Ontwikkelen en onderhouden van geïntegreerde projectplanningen op basis van input van interne en externe stakeholders
- Reviewen en beoordelen van contractor- en leveranciersplanningen op kwaliteit, betrouwbaarheid en contractuele compliance
- Coördineren van planningsprocessen, voortgangsrapportages en stakeholderafstemming
- Analyseren van planningswijzigingen en doorrekenen van scenario’s inclusief impact en alternatieven
- Zorgen voor compliance met PMO-planningsstandaarden en het identificeren en beheersen van planningsrisico’s
- Samenwerken met projectmanagement, contractmanagement, engineering en risk management
Wat breng jij mee?
- Minimaal enkele jaren ervaring binnen grootschalige infrastructuur-, offshore- of hoogspanningsprojecten
- Aantoonbare kennis van Primavera P6 (vereist); ervaring met MS Office; Power BI of MS Project is een pré
- Afgeronde hbo- of wo-opleiding
- Analytisch sterk, met een gestructureerde en nauwkeurige werkwijze
- Goede communicatieve vaardigheden; effectief schakelen met interne en externe stakeholders
- Proactieve, resultaatgerichte, hands-on en verbetergerichte mindset
- Nederlands minimaal B2/C1; vloeiend in Engels
Praktische informatie
- Standplaats: Arnhem
- Minimaal 2 dagen per week op locatie (in ieder geval maandag en donderdag); bij aanvang kan een extra dag nodig zijn, flexibiliteit wordt verwacht
- Vereisten bij indiensttreding: Verklaring omtrent het gedrag (VOG) dient aanwezig te zijn voordat je mag starten; er wordt een pre-employment screening uitgevoerd; geldig legitimatiebewijs vereist
- Interviews: maximaal 1–2 rondes
- Beschikbaarheid voor de volledige gevraagde periode is belangrijk
Eisen
- Minimaal enkele jaren ervaring binnen grootschalige infrastructuur-, offshore- of hoogspanningsprojecten
- Aantoonbare kennis van Primavera P6 (vereist)
- Een afgeronde hbo/wo-opleiding
- Taaleisen: Nederlands is een must (minimaal B2 / C1)
- Vloeiend in Engels is een must
- Bij indiensttreding wordt standaard een Pre Employment Screening (PES) uitgevoerd
- Standplaats is Arnhem
- Minimaal 2 dagen per week op locatie - in ieder geval maandag en donderdag
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
- Het is van belang dat de kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag
Wensen
- Aantoonbare kennis van Primavera P6 (vereist), MS Office; Power BI of MS Project is een pré
- Een afgeronde hbo/wo-opleiding
- Taaleisen: Nederlands is een must (minimaal B2 / C1) - Vloeiend in Engels is een must
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.