Functie
Als Projectleider Implementatie Primair Proces Systeem (IPPS) draag jij de verantwoordelijkheid voor de succesvolle uitvoering van de implementatie van het nieuwe Primair Proces Systeem binnen het programma FOCUS. Je stuurt op inrichting, configuratie en oplevering en zorgt dat het systeem operationeel en gebruiksklaar wordt opgeleverd voor alle eindgebruikers.
Wat ga je doen?
- Regie voeren op inrichting, configuratie en oplevering van het PPS binnen de kaders van het programma.
- Sturing geven binnen een complexe stakeholderomgeving met uiteenlopende belangen en beperkte ervaring met grootschalige ICT-transformaties.
- Beheersen van tijd, scope, kwaliteit, risico’s, afhankelijkheden en besluitvorming conform programma governance.
- Afstemming en samenwerking met de projecten Dataplatform en de pijler Verandering & Communicatie om afhankelijkheden, planningen en implementatieactiviteiten op elkaar aan te laten sluiten.
- Leverancierssturing en escalatiemanagement waar nodig.
Belangrijkste resultaten
- Een ingericht en geconfigureerd Primair Proces Systeem conform vastgestelde eisen en kaders.
- Vastgestelde end-to-end procesmodellen die de ingerichte processen en configuratie beschrijven.
- Succesvolle migratie van gegevens vanuit het bestaande systeem naar het PPS.
- Werkende en geteste koppelingen met ketenpartners.
- Beschikbare operationele rapportages en stuurinformatie.
- Opgeleide functioneel beheerders en trainers volgens het train-de-trainer-principe.
- Ingerichte beheerprocessen en een gecontroleerde overdracht naar de beheerorganisatie.
Samenwerking en rapportage
Rapporteert aan: Stuurgroep IPPS. Je werkt integraal binnen de programma governance en levert projectplanning, voortgangsrapportages, risicomanagement, kwaliteitsborging en besluitvoorstellen aan.
Jouw profiel
- Zeer ervaren projectleider met aantoonbare ervaring in grootschalige ICT-implementaties.
- Ruime ervaring met SaaS-transities en leveranciersmanagement.
- Aantoonbare ervaring met implementaties in organisaties met een groot aantal eindgebruikers.
- Ervaring met complexe ketensamenwerkingen en bestuurlijk gevoelige stakeholderomgevingen.
- Bestuurlijke sensitiviteit, sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om richting te geven in een omvangrijk project met grote impact.
Eisen
- ITIL, PRINCE2, IPMA
- Post-hbo/Universitaire opleiding
- Ervaring: 10 jaar project- en programmamanagement, 5 jaar als projectleider/programmamanager binnen overheidsuitvoeringsorganisaties, 5 jaar ervaring met complexe IT-transities
Wensen
- Aanvullende kennis en ervaring: Kennis van het reclasseringswerkveld
Competenties
Bestuurlijke sensitiviteit: Werken binnen de governance van drie rnorganisaties, stuurgroep en directieraad met verschillende belangen
Regievoering: De projectleider stuurt leverancier, programma, deelprojecten rnen beheer aan zonder alles hiërarchisch te kunnen bepalen
Besluitvaardigheid: Moet keuzes afdwingen, standaarden bewaken en rnscope-uitbreiding voorkomen
Samenwerkingsvermogen: Intensieve afstemming met Dataplatform, Verandering rn& Communicatie, beheerorganisatie en leverancier
Organisatiesensitiviteit: Begrijpen van de dynamiek van drie zelfstandige rnorganisaties die gezamenlijk één oplossing realiseren
Resultaatgerichtheid: Fixed price/fixed date vraagt sterke focus op rnoplevering binnen afgesproken kaders
Risico- en kwaliteitsmanagement: Tijdig signaleren, analyseren en escaleren rnvan risico's binnen een complexe ICT-implementatie
Veranderkracht: De overstap van maatwerk naar SaaS betekent een forse rnverandering voor gebruikers en de organisatie
Overtuigingskracht: Creëert draagvlak voor soms lastige keuzes door rnbelangen te erkennen, helder te communiceren en tegelijkertijd consequent rnvast te houden aan de afgesproken kaders en scope
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.