In het kort
Projectleider bij Gemeente Bodegraven Reeuwijk in Bodegraven-reeuwijk. Het betreft een detachering-functie voor 16 uur per week met een looptijd van 9 maanden. De salarisindicatie is €125,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 16:00.
Interim Projectleider P&C / Kwartiermaker
Inzet: 16–24 uur per week
Over de opdracht
Je leidt de planning- en controlcyclus en helpt deze organisatiebreed te verbeteren en duurzaam te verankeren. Samen met een multidisciplinair projectteam zorg je voor tijdige, volledige en kwalitatief goede informatie. Daarnaast ontwikkel je een toekomstbestendige werkwijze, met duidelijke rollen en verantwoordelijkheden.
Wat ga je doen?
- Leiden en coördineren van het volledige P&C-proces en bewaken van planning, kwaliteit, samenhang en voortgang.
- Samenwerken met Financiën, Bestuursadvies, Communicatie, management en budgethouders.
- Zorgen dat inhoudelijke en financiële informatie tijdig beschikbaar is.
- Analyseren van knelpunten in rollen, eigenaarschap, samenwerking en draagvlak.
- Inrichten van een multidisciplinaire werkwijze voor samenwerking rond P&C.
- In kaart brengen van rollen, verantwoordelijkheden, processtappen en besluitmomenten.
- Realiseren van P&C-producten volgens de bestuurlijke planning.
- Ontwikkelen en implementeren van verbeteringen tijdens de lopende cycli.
- Opstellen van een voorstel voor de structurele inrichting en borging van de P&C-functie.
- Opleveren van een overdrachtsdossier waarmee de organisatie zelfstandig verder kan.
Resultaten
- Een analyse van het huidige P&C-proces, inclusief plan van aanpak.
- Tijdige en kwalitatieve realisatie van de P&C-producten.
- Een ingerichte multidisciplinaire P&C-werkwijze.
- Vastgelegde rollen, verantwoordelijkheden en processtappen.
- Verbetering en doorontwikkeling van de P&C-cyclus op basis van praktijkervaring.
- Advies over de structurele inrichting en positionering van de P&C-functie.
- Een overdrachtsdossier voor de organisatie.
Wat breng je mee?
- Hbo-werk- en -denkniveau, bij voorkeur financieel-economisch.
- Minimaal vijf jaar recente ervaring met gemeentelijke P&C-processen.
- Ervaring bij meerdere gemeenten, waaronder een kleine of middelgrote gemeente.
- Ruime ervaring als interim-projectleider, kwartiermaker of in een vergelijkbare rol.
- Aantoonbare kennis van het BBV en gemeentelijke financiële processen.
- Sterke advies-, analyse- en procesvaardigheden.
- Ervaring met multidisciplinaire samenwerking.
- Uitstekende kennis van Excel.
- Ervaring met ERPX en/of LIAS is een pré.
Opdrachtkenmerken
- Hybride werken is mogelijk, in afstemming met de gemeente.
- Zelfstandige projectopdracht binnen afgesproken bestuurlijke kaders.
Wat biedt deze opdracht?
Je werkt aan een opdracht met zichtbare impact en krijgt de ruimte om je expertise in te zetten, verbeteringen door te voeren en bij te dragen aan de verdere professionalisering van de organisatie.
Eisen
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur financieel-economisch
- Minimaal 5 jaar recente ervaring met gemeentelijke P&C-processen
- Ervaring opgedaan bij meerdere gemeenten, waaronder een kleine of middelgrote gemeente
- Ruime ervaring als interim projectleider, kwartiermaker of vergelijkbare rol
- Aantoonbare kennis van BBV en gemeentelijke financiële processen
- Uitstekende kennis van Excel
- Inzet: 16-24 uur per week
Wensen
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur financieel-economisch
- Ervaring met ERPX en/of LIAS is een pré
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 23 oktober 2026, 16:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €125,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 16:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
