In het kort
Projectleider bij Ministerie van Justitie en Veiligheid bij Ministerie van Justitie en Veiligheid in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot maandag 26 oktober 2026, 15:00.
Functie
Als projectleider IV/ICT leid je projecten voor de realisatie en implementatie van voorzieningen voor primaire en secundaire processen. Je verbindt informatievoorziening met de organisatie en zorgt voor overzicht, structuur en samenwerking. Daarbij houd je rekening met strategisch beleid en organisatiedoelstellingen.
Werkzaamheden
- Je richt het projectteam in en stuurt het aan tijdens alle projectfasen: voorbereiding, initiatie, verwerving, realisatie, implementatie en afsluiting.
- Je actualiseert businesscases en projectvoorstellen en stelt periodieke rapportages op.
- Je coördineert de kwaliteitsbewaking van projectinformatie en rapportages aan management, opdrachtgever en stuurgroepen.
- Je borgt de kwaliteit van projectresultaten, waaronder functionaliteit, privacy en informatiebeveiliging.
- Je zorgt voor een goede overdracht aan de beheerorganisatie bij afronding van een project.
- Je onderhoudt contact met directies, afdelingen en gebruikers, stelt prioriteiten en bevordert samenwerking.
- Je draagt samen met het team bij aan organisatiedoelen en afdelingsoverstijgende ontwikkelingen.
Project
Je werkt aan de realisatie van een planapplicatie voor het plannen van opleidingen en inschrijvingen. Het doel is medewerkers efficiënt en flexibel op te leiden, in te roosteren en in te plannen. Een groot deel van de projectwerkzaamheden vindt naar verwachting op locatie plaats.
Wat je meebrengt
- Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden.
- Het vermogen om overzicht te bewaren, structuur aan te brengen en samenwerking te bevorderen.
Eisen
- In bezit van een certificaat Prince2 en/of Agile Scrum
- Minimaal vier jaar werkervaring binnen de (semi)overheid
- Minimaal acht jaar ervaring met ICT-projecten
Wensen
- Kennis van complexe ICT-applicaties, bij voorkeur planningsapplicaties
- Ervaring met grootschalige implementaties
- Ervaring met agile werken en senioriteit in dit domein
Competenties
Goede organisatorische en communicatieve vaardigheden
Daadkrachtig
Inspirerend leidinggeven en vormgeven
Klantgericht
Pragmatisch
Flexibel
Resultaatgericht
Uitstekende communicatieve en adviesvaardigheden
Problemen scherp analyseren, structureren en vertalen naar werkbare en rngedragen oplossingen; oog voor proces en procedure
In staat afspraken zodanig op te zetten en uit te werken dat doelstellingen rnen resultaten worden bereikt
Kunt omgaan met weerstand en tegenstrijdige belangen
Beschikt over bestuurlijke en organisatiesensitiviteit
Beschikt over crisismanagementvaardigheden
Je past binnen de organisatie/groep
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 26 oktober 2026, 15:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 26 oktober 2026, 15:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
