In het kort
Projectleider Aanpak Toekomstbestendig Sociaal Domein bij Gemeente Zuidplas in Nieuwerkerk Aan Den Ijssel. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 10 maanden. De salarisindicatie is €112,00 per uur. Reageren kan tot en met 29 juli 2026.
Projectleider Aanpak Toekomstbestendig Sociaal Domein
Waar gaat het over?
Doel van de functie: Je leidt de opgave om het sociaal domein toekomstbestendig en financieel houdbaar te maken. In samenwerking met beleid, uitvoering, financiën en maatschappelijke partners werk je toe naar concrete maatregelen die kwaliteit en betaalbaarheid versterken.
Belangrijkste resultaten:
- Een concreet pakket aan maatregelen
- Financieel onderbouwde businesscases
- Financiële doorvertaling voor verwerking in de Zomernota
- Een implementatieplan voor de uitvoering
- Een monitorings- en sturingskader
Wat zoeken wij?
Een ervaren projectleider die inhoud, financiën en uitvoering verbindt. Je brengt structuur, houdt tempo en daagt professionals uit om vraagstukken ook vanuit doelmatigheid en financiële haalbaarheid te benaderen. Je bent een stevige gesprekspartner voor management en bestuur en brengt complexe vraagstukken terug tot heldere keuzes en concrete maatregelen. Je legt verbanden met projectleiders van het integraal uitvoeringsprogramma sociaal-maatschappelijk domein en met de doorontwikkeling van de uitvoeringsorganisatie (stichting ZO!).
Wat breng je mee?
- Ervaring als projectleider of programmamanager binnen het gemeentelijk sociaal domein
- Aantoonbare ervaring met transformatieopgaven waarbij beleidskeuzes zijn vertaald naar concrete financiële resultaten
- Ervaring met het identificeren, onderbouwen en realiseren van besparingspotentieel en/of het verbeteren van doelmatigheid en effectiviteit van voorzieningen binnen het sociaal domein
- Ervaring met gemeentelijke planning- en controlprocessen en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming
- Een relevant netwerk binnen het sociaal domein en bij maatschappelijke partners
- Sterke analytische, verbindende en resultaatgerichte vaardigheden
Voorwaarden
- Uren: 36 uur per week
- Duur: 9 maanden met optie tot verlengen
- Schaal: 12/13
- Werkwijze: frequent aanwezig op kantoor
- Zzp’ers: geen zzp’ers
- Overige: BYOD
Eisen
- Ervaring als projectleider of programmamanager binnen het gemeentelijk sociaal domein
- Aantoonbare ervaring met transformatieopgaven waarbij beleidskeuzes zijn vertaald naar concrete financiële resultaten
- Ervaring met het identificeren, onderbouwen en realiseren van besparingspotentieel en/of het verbeteren van de doelmatigheid en effectiviteit van voorzieningen binnen het sociaal domein
- Ervaring met gemeentelijke planning- en controlprocessen en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming
- Een relevant netwerk binnen het sociaal domein en bij maatschappelijke partners
- Per 1 september, voor 36 uur per week
- Duur: 9 maanden met optie tot verlengen
- Schaal 12/13 niveau
- Frequent aanwezig op kantoor
Wensen
- Het is een pre als je ervaring hebt als projectleider of programmamanager binnen het gemeentelijk sociaal domein
- Het is een pre als je aantoonbare ervaring hebt met transformatieopgaven waarbij beleidskeuzes zijn vertaald naar concrete financiële resultaten
- Het is een pre als je ervaring hebt met het identificeren, onderbouwen en realiseren van besparingspotentieel en/of het verbeteren van de doelmatigheid en effectiviteit van voorzieningen binnen het sociaal domein
- Het is een pre als je ervaring hebt met gemeentelijke planning- en controlprocessen en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming
- Het is een pre als je een relevant netwerk hebt binnen het sociaal domein en bij maatschappelijke partners
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €112,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 29 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.