In het kort
Projectleider asiel bij Werkorganisatie BUCH in Castricum. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van zo spoedig mogelijk. De salarisindicatie is €110,00 per uur. Reageren kan tot en met 7 september 2026.
Functie
Als projectleider asielopvang organiseer en coördineer je de uitvoering van asielopvang en tijdelijke huisvestingslocaties voor statushouders binnen gemeentelijke processen. Je werkt samen met interne en externe partners en draagt bij aan de opzet van een passende overlegstructuur op uitvoeringsniveau. Je levert vanuit projectgroepen input voor visieontwikkeling en stelt projectplannen op voor opvanglocaties, bewaakt voortgang en zorgt voor uitvoering op sociaal en fysiek vlak.
Taken en verantwoordelijkheden
- Coördinatie: regie op gemeentelijke processen in de realisatiefase tot uitvoering van opvanglocaties.
- Projectplanning: opstellen van projectplannen en plannen van aanpak voor opvanglocaties en de Spreidingswet-opgave.
- Procesbewaking: bewaken van voortgang en terugkoppeling aan verantwoordelijke strategen.
- Overlegstructuur: opzetten en leiden van uitvoeringsoverleggen en zorgen dat deelnemers en taken worden meegenomen en belegd.
- Stakeholdermanagement: eerste aanspreekpunt voor externe partijen, afstemming met partners (o.a. COA, welzijnswerk), organiseren van klankbordgroepen en contact met bewoners.
- Inbreng op strategisch niveau: leveren van input vanuit projecten voor visieontwikkeling en besluitvorming.
Wij vragen
- Opleiding: minimaal HBO-niveau.
- Ervaring: ervaring in projectmanagement; minimaal 3 jaar als projectleider/adviseur binnen een overheidsinstantie.
- Vakgebied: ervaring binnen het fysieke en sociale domein.
- Kennis: wetgeving rond migratie & asiel; kennis van vergunningsverlening.
- Competenties: politiek sensitief, regisserend vermogen, inschattingsvermogen op risico’s, flexibel organiserend vermogen, samenwerkingsgericht, slagvaardig.
Arbeidsomvang
Uren per week: circa 24 uur, met mogelijkheid tot uitbreiding.
Overige voorwaarden
- Vereiste documenten: geldige VOG (verklaring omtrent gedrag) gewenst.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €110,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 7 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
