In het kort
Projectleider asielopvang en huisvesting bij Gemeente Vijfheerenlanden in Vijfheerenlanden. Het betreft een detachering-functie voor 16 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot maandag 28 september 2026, 05:00.
Functie
Als ervaren projectleider geef je samen met de opgavemanager en het projectteam uitvoering aan de realisatie van opvang- en huisvestingsprojecten. Je draagt bij aan het borgen van geleerde lessen en nieuwe werkprocessen binnen de organisatie.
Jouw verantwoordelijkheden
- Realisatie: Uitvoeren van diverse opvang- en huisvestingsprojecten voor onder andere statushouders en Oekraïense ontheemden binnen vastgestelde projectkaders.
- Bestuurlijke besluitvorming: Zorgen voor bestuurlijk draagvlak en verantwoordelijkheid voor het bestuurlijke besluitvormingsproces en bestuurlijke voortgangsrapportages.
- Ambtelijke afstemming: Zorgen voor ambtelijk draagvlak, procesbewaking, voortgang en een integrale aanpak.
- Participatie en communicatie: Mede zorgdragen voor deelname en communicatie richting inwoners.
- Samenwerking: Afstemming met collega’s binnen het fysiek en sociaal domein en met externe partners.
- Advies en sparring: Optreden als actieve sparringpartner en adviseur voor collega’s binnen het team, bestuurders en externe belanghebbenden.
- Borgen van processen: Vastleggen en implementeren van geleerde lessen en ontwikkelde werkprocessen binnen de organisatie.
Samenwerkingsrelaties
- Intern: Opgavemanager, projectteam, collega’s binnen fysiek en sociaal domein, bestuurders.
- Extern: Partners zoals VRU, COA en ODRU en andere relevante externe stakeholders.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau, in de richting Planologie, Sociale Geografie, Ruimtelijke Ontwikkeling, Vastgoed of vergelijkbaar
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider, procesmanager of adviseur binnen het ruimtelijk domein van een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met het realiseren van opvang-, huisvestings- of woonprojecten voor statushouders, vluchtelingen of andere bijzondere doelgroepen
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van bestuurlijke documenten, waaronder collegevoorstellen, raadsvoorstellen, adviesnota's, raadsinformatiebrieven of vergelijkbare bestuurlijke stukken
- Aantoonbare werkervaring met participatieprocessen en afstemming met inwoners, maatschappelijke organisaties en ketenpartners
- Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken vanaf initiatief- en haalbaarheidsfase tot en met besluitvorming en realisatie
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met opvang- en huisvestingsprojecten voor statushouders, vluchtelingen, Oekraïense ontheemden of andere bijzondere doelgroepen
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming, waaronder het opstellen van college- en raadsvoorstellen, adviesnota's en raadsinformatiebrieven
- Aantoonbare werkervaring met afstemming tussen het fysieke en sociale domein binnen ruimtelijke of maatschappelijke projecten
- Aantoonbare werkervaring met externe partners zoals woningcorporaties, Veiligheidsregio Utrecht (VRU), COA, Omgevingsdienst Regio Utrecht (ODRU) en/of vergelijkbare ketenpartners
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van intentieovereenkomsten, anterieure overeenkomsten of vergelijkbare ruimtelijke samenwerkingsafspraken
- Aantoonbare werkervaring met WOO-verzoeken, participatietrajecten en communicatie met inwoners binnen politiek-bestuurlijk gevoelige projecten
Competenties
Je bent stressbestendig
Je beschikt over een gezonde dosis creativiteit
Je hebt lef
Je hebt daadkracht
Je hebt een kritische maar constructieve opstelling
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 28 september 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 28 september 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
