Functieoverzicht
Als Senior Projectleider realiseer je namens de opdrachtgever (Business Owner) projecten die de strategische doelen van NetVerder ondersteunen. Je bent verantwoordelijk voor het leveren van het resultaat; de opdrachtgever voorziet je van de benodigde middelen.
Kerntaken en verantwoordelijkheden
- Leiden van de invoering van de Wet Collectieve Warmte (WCW).
- Zorgen dat NetVerder organisatorisch, juridisch en operationeel gereed is voor deelname aan Integrale Warmtebedrijven (IWB’s) en voor het kunnen sluiten van contracten.
- Zorgen dat NetVerder per ingangsdatum van de WCW-transitie contracteerbaar is voor warmteprojecten, inclusief governance, entiteitenstructuur en operationele readiness.
- Realiseeren van het projectresultaat namens de opdrachtgever en afstemmen op de door de opdrachtgever beschikbare middelen.
Eisen
- Borging
- Budget
- Governance 2 jaar
- Kwaliteit
- Projectleider 5 jaar
- Resultaat
- Stakeholder management 3 jaar
- Waarborgen
Wensen
- Energiesector
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.