In het kort
Projectleider OZA bij Gemeente Harderwijk in Harderwijk. Het betreft een freelance-functie voor 8 - 16 uur per week met een looptijd van 16 maanden. Reageren kan tot en met 17 augustus 2026.
Over de functie
Als projectleider ontwikkel, organiseer en begeleid je de regionale verkenning naar een toekomstbestendig onderwijszorgarrangement voor de regio Noord-Veluwe. Je draagt de dagelijkse leiding van het project en levert een bestuurlijk advies voor een structureel regionaal onderwijszorgarrangement.
Doel van de opdracht
- Realiseren van een gedragen projectplan
- Voorbereiden en uitvoeren van één of twee pilots
- Monitoren van de resultaten
- Opleveren van een bestuurlijk advies voor een structureel regionaal onderwijszorgarrangement
Taken en verantwoordelijkheden
Belangrijkste werkzaamheden:
- Opstellen van een integraal projectplan inclusief planning, risicoanalyse, governance, communicatie en monitoring
- Samenstellen, organiseren en voorzitten van de regionale projectgroep
- Uitvoeren van de processtappen uit de bestuursopdracht
- Verzamelen en analyseren van beschikbare regionale gegevens
- Begeleiden van scholen en partners bij het ontwikkelen van pilotvoorstellen
- Voorbereiden van besluitvorming over de selectie van pilots
- Begeleiden van de uitvoering van de pilots
- Organiseren van kennisdeling tussen deelnemende organisaties
- Signaleren en beheersen van risico’s
- Opstellen van kwartaalrapportages
- Adviseren van de stuurgroep
- Opstellen van een eindrapport met advies voor implementatie van een toekomstbestendig onderwijszorgarrangement
Resultaten en deliverables
- Vastgesteld projectplan
- Ingerichte en functionerende projectorganisatie
- Eén of twee geselecteerde pilots
- Voortgangsrapportages per kwartaal
- Evaluatie van de pilots
- Voorstel voor regionale governance
- Voorstel voor duurzame samenwerking
- Voorstel voor structurele financiering
- Bestuurlijk eindadvies inclusief implementatieplan
Verantwoording
- Rapporteert aan: regionale stuurgroep
- Bereidt bestuurlijke besluitvorming voor
- Verzorgt kwartaalrapportages
- Stemt periodiek af met de voorzitter van de stuurgroep
- Draagt zorg voor tijdige signalering van risico’s en knelpunten
Eisen
- Minimaal vijf jaar aantoonbare ervaring als projectleider of programmamanager
- Minimaal drie jaar ervaring binnen het sociaal domein
- Aantoonbare ervaring met regionale samenwerking tussen gemeenten, onderwijs en zorg
- Ervaring met bestuurlijke besluitvorming
- Ervaring met het aansturen van multidisciplinaire projectgroepen
Wensen
- Uit het curriculum vitae blijkt dat de aangeboden kandidaat aantoonbaar beschikt over: De volgende ervaring strekt tot aanbeveling: eerdere realisatie van onderwijszorgarrangementen; ervaring binnen passend onderwijs; ervaring met regionale transformatieopgaven; kennis van collectieve financieringsvraagstukken; ervaring met implementatie van pilots naar structurele werkwijzen.
Competenties
Kerncompetentie 1 Kerncompetentie : bestuurlijke sensitiviteit
Kerncompetentie 2 Kerncompetentie : verbindend leiderschap
Kerncompetentie 3 Kerncompetentie : organisatiesensitiviteit
Kerncompetentie 4 Kerncompetentie : analytisch vermogen
Kerncompetentie 5 Kerncompetentie : omgevingsbewustzijn
Kerncompetentie 6 Kerncompetentie : overtuigingskracht
Kerncompetentie 7 Kerncompetentie : resultaatgerichtheid
Kerncompetentie 8 Kerncompetentie : plannen en organiseren
Kerncompetentie 9 Kerncompetentie : uitstekende mondelinge en schriftelijke rncommunicatie
Kerncompetentie 10 Kerncompetentie : samenwerking
Kerncompetentie 11 Kerncompetentie : besluitvaardigheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 17 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.